面试时候多次问人事和面试的人加不加班，说我不接受强制加班，人事给我说不加班。
结果入职后发现这公司的加班非常严重，半夜很晚下班，还需要半夜起来值班，简直24小时工作，周末还有人在群里找你。
6点下班，从6点半开始计算加班，必须加班到9点后才能算加班，每月必须至少加班20小时，也就是每月至少加班8天，每周至少加班2天，加班到9点有25元的餐补，没有加班费。
公司是大小周。促时候要求全体员工倒班，分批次上早晚班，晚班是晚上9点到第二天早上9点，大促期间全体成员每天都必须上12小时，不管是早班还是晚班。
每天七八个表汇报工作, 开会就是pua, 开非常多的会议批评。进来就是清货，天天爬僵尸，做表，死账户买账户又死账户。
公司地址: 深圳市龙华区民治街道上芬社区龙胜路与景龙建设路交汇处融创智汇大厦A座2218
最主要的是强制性要求加班，面试的时候不说，入职一个星期就开始要求每周有两点要加到八点半，加班时间不够还要罚款，天天要写日报周报很烦，每天重复写差不多一样的工作汇报，管理层水平很差，产品开发都是一些水货
面试给我的感觉极差。
加班多，表格多
公司地址：深圳市龙华区民治街道上芬社区龙胜路与景龙建设路交汇处融创智汇大厦A座2218
还有深圳玖柒创欣科技有限公司估计也是他家的
是的，玖柒也是这家的，剥离出来的一个部门，也很垃圾的，很装.
待过一段时间，加班氛围非常严重。大促两班倒，并且强制要求加班到9点。公司环境还是不错的。
氛围比较一般
天天加班。
看到再招测评 没想到加班情况这么可怕 真离谱啊 这些公司真就把人当牛马呗
离职前员工现身说法：
不想加班：呵呵，那你等着被干掉吧，9点就想走？？呵呵，消息和PUA轰炸死你，加班也还好，关键是这个老女人的脸色就是一副奴隶主腔调，总是一副趾高气昂的姿态，根本就没有人性可言！！！！！
平时工作内容：各种死账号，各种挂，老女人负责整个部门但是不会精品运营，靠着合并僵尸推链接，只会shi上雕花，入行以来最能用最小的权力使劲为难别人的38，目前入行以来最差劲的LEADER之一。
各种表格：一整天都在各种填表，各种要整改措施！！！然鹅！！！他们根本也没有什么运营思路，广告稀烂，这女的还老觉得自己是最牛那个，有想法有意见？？？不好意思，自己憋着吧，会上反驳？？？不好意思，等着PUA吧
企业文化：还能有文化！！！！！！！！！！一句话：使劲加班时间造，做不好？？？？？？那肯定全是你的锅啊 ！！！！
———–都是客观评价
拿提成？？？？？NO
想精品？？？？？NO
不想被PUA ？？？？NO
想做运营不想被各种无效表格浪费时间？？？NO
想遇到问题LEADER给比较好的建议？？？？NO
这家跟凯度电器也是一起的吗？怎么看到有一个一样的招聘
不排除，小号很多，估计名声臭了，换马甲
经理是个黑脸婆，又矮脸又臭，知道自己各方面都不行，装作雷厉风行的样子，其实极度脆弱敏感，很记仇，看着都作呕。
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品牌：Finequin Ubroo
工资提成真不真，说是很高，不知道实际怎么样
我了解的市面上的情况，改提成方案的公司很多，还有改产品成本，改汇率的，各种操作层出不穷
公司门口摆铜钱，烧香，一去就要填表，要填的内容很多，填星座，出生日期，还有填真实出生日期，阴历 农历，不知道填这么细，是要算命? 还要填目前薪资金额及明细，环境给人一种比较压抑的感觉，面试体验比较差，听对方告知的情况，公司销售人员占比低
太可怕了，赶紧推掉约的面试，感谢大佬分享，这种公司真得避坑
哈哈哈 这就是小白网的价值 让那些臭鱼烂虾早点自己死掉 没人去上班
运营相关岗位全年都在招聘，也不知道是流动性那么大，每个月都要招聘入职还是纯拉人头过去刷KPI还是套经验。面试能感觉女总监特别强势，一副轻蔑得口吻质疑这质疑那，觉得简历不符合你要求，别拉人过去面试。去面试那会儿，2个面试室都坐满了，照他们得面试体验，全年都难招到几个入职，难怪全年都在招聘。女总监非常不好相处得样子，仅通过面试得感觉
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这家之前发我面试邀请，我没看到有评论，还想着要不要去看看呢