深圳市易丰泰电子数码有限公司

这家公司一定要避雷，面试要填表，每周一要开早会，还搞了一个什么点赞卡，早会上还要朗读一遍。公司运营的地位是最低的，不赚钱的反而有话语权，全是运营的老大，赚钱的运营只能被高层拿捏，人事也能管运营，但她一点真学实干都没得，学的一手pua技能，但耐不住老板很喜欢她，算公司的二把手了，只要你不符合公司的心意，不是无偿为公司好，人事就会把你贬得一无是处，老板无脑相信外面的服务商，服务商说啥就是啥，不管能不能实现，只要服务商说可以，就让员工做到，从不考虑实际，听风就是雨，做好的决定下一秒就会变，但只要你会吹牛逼，你就能再这家公司拿到高薪，但如果你想认真搞工作，就不要来这家公司，会无限的减少你的预算，总想着拿最少的钱赚最多的钱，还想着当第一，想peach呢，当面一套背后一套，表面和你好好的，背地里早就想开除运营了，还改绩效，就想着用绩效降工资，不是全公司都降，而是专门针对底层运营和员工的降薪资，那些不做实事，只会甩锅的高层拿的一手好高薪资，真的不要进这家公司，而且没事就开会，开会也不说实事