很难评价的一家公司，一共分为三轮面试，人事面试，主管面试，最后还有ai面试，虽然见过有些公司就爱搞一些虚张声势的东西来面试牡丹石这家公司的ai面试实在是让人有点感到无语的程度，前两轮面试都很正常，没有任何不舒服的感觉，但是主管面试的时候可能会有点苛刻吧，但是个人感觉没有觉得不舒服，但是到这个ai面试的时候，大开眼界啊，我是来面试运营的啊，这个ai面试的貌似是公司it部门的技术人员吧，进来问我对ai的未来有什么看法，有什么意见，ai的前景如何，然后问一些it行业对于ai的影响什么的，我人都懵了，不问一点关于运营方面的问题，一直在问ai前景，和她们it行业，然后面试结束的时候还假兮兮的告诉我很符合公司的要求，适合这个岗位，然后过两天，人事告诉我面试没通过，说我ai面试不合格，我心意一万个问号？？？？？？不是很理解，然后工资也给的很低，整体不想去，而且公司人不多，但是给人吹嘘说自己公司多牛逼，狠狠避雷了
我都不好意思说我是从这垃圾公司出来的，那个老板估计也在死撑吧 坐等他们公司注销那天
这家公司我只干了不到一个月就提桶跑路了。真的是干不了一点。刚开始面试，就像楼主说的，三轮面试，各种背调就算了，最后一轮也是何意味的所谓AI面试，入职之后，刚开始还有欢迎聚餐，还有下午茶，原本以为觉得还不错，没想到交接员工就一天半时间就算了，那个员工也不把资料给全。
然后最奇葩的是，我是做运营的，每天让运营去算每天的利润，最骚的是，那个产品还不是精品（杂货店，大建云仓不备货）各种产品加起来几百款。然后大建云仓的价格还TMD是浮动的！这怎么算精确利润？我是来做运营还是来做财务的？
关于发货，然后每天还要手动上传发货表格啥的不用ERP。每天还要下载各个网站如筋斗云海外仓，大建云仓等库存表，纯纯浪费时间。每天还有各种不同的表格，一会周会表，一会月会表，财务报表，乱七八糟的表格一堆。
当初面试的时候，说会给各种支持。整个店铺就一款主力产品，还是跟婴儿类有关的，最奇葩的是，老板竟然不舍得投钱做认证，6月份到期了没证明就要下架。要我们自己去想办法做别的产品拉起来，其他产品就是一坨粑粑。
比如开个广告，上一任离开前参加报名了一个季度优惠广告，开40万减免7万，老子半个月开起来冲流量，烧了快20万就在那各种叫叫叫。上级领导还说什么自己也懂（实际都不懂日本市场和日语！）跟当初面试的时候，我说要占比20%前期，但是中后期会控制在10%以内，都还没有烧到人家就已经hold不住了。
怎么被迫离职的来了，那天我加班到很晚，叫我交周会财报，我直接说前任交接太短，很多资料信息不全，而且有很多错误也没告知，不知道利润对还是错。就让我当场算给她，算了之后，她自己也搞不清楚，然后就各种PUA说我各种不合适，说广告开太高就各种亏损。说我不合适，笑死了，你一个月400万的店铺，我开个20万不到（当时已经是200万+，占比10%以内）就在那叫。
就这种公司，你觉得会给你多高的提成？何年何日你能拿到才有鬼！奉劝各位，想清楚了再要不要进这家公司！
追加多一些话，所谓的AI，无非就是拿一个设定好的sop流程，去执行从后台RPP那边下载订单，然后为了区分开大建云仓和海外仓的杂货，中间还要你手动点击一个文件夹确认，笑死。就算你上传好到了大建云仓，那边发货还不是准时的。。。用过的人都知道，然后你自己还要应付各种客户催促。以及每次要用表格一件上传后台回传数据。。。什么年代了，还在做这种傻叉事情。我当初不鸟她们要求用AI，直接试用其他家erp，花不到5分钟时间就搞定发货。效率直接碾压所谓他们的AI工具！那会试用期到期了，还竟然舍不得掏那3千多块钱年使用费也是扣门到极致。
然后当初这家公司还是试图跟另外一个公司签约代运营，企图让牛马运营创造利益最大化。后面入职的，你就要有三头六臂去运营两家店铺。从第三方赚你自己的工资钱。
不信邪的，可以去感受下
楼主你好，我是去年从这家公司离职的，你说的这些奇葩的事情其实在这个公司都是常规操作，几个领头的根本不懂业务，老是想着去赚渠道的钱，俄罗斯那个部门人员流动更是可怕。老板他们都是表面和气，其实背地里都把下面人说的啥也不是，就是不反思自己的问题，还动不动周会月会一开就是一整天，全程就听他一个人在那里逼逼了，他们不就是从大厂出来的落魄高管吗？总觉得自己高人一等，那个老板更是搞笑，天天写那个公众号，那种垃圾认知还好意思输出，在深圳真的啥也不是，你早点出来就是脱离苦海了，哈哈
看得我有点不敢入职了哈哈哈
公司内部一塌糊涂，在这哪里有干活的样子。完全就是捧老板臭脚。
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公司搞的新项目基本都是干一个垮一个，项目一黄，直接清退一批员工。真搞不懂这家公司怎么撑到现在的，一直在不停坑人。现在大环境本来就差，谁都不容易，一段只有两三个月的短期工作经历，对后面找工作影响真的很大。