公司地址：深圳龙岗区东部人力资源服务产业园1A栋1001E，该公司工作时间标的是9:00-18:30.实际上上班时间是需要上到晚上21：00的时间，里面没有写加班，但是每天都需要加班，第一次面试通过后，会让你很快的入职，并且也不会签合同，该公司做的是FBM的大件产品，他们却说是精品运营，纯白帽就算了，还不给产品时间，直接上4条直评直接干，还需要员工自己做找服务商做直评，入职第一天，老板会给你一个新品去做调研，写文案，做图片需求，然后让你把你的POA发给她，她就在里面学习你的思路和框架，然后在你写Listing文案的时候，会又给你安排另一个新的产品，然后让你再写一遍推广计划，完全的在套经验，就是为了骗人过去给他写运营方案的，然后也不会给你时间进行推广，隔三岔五就会提醒你我们公司是以出单为导向，主要是为了出单，产品没有任何竞争优势，又是纯白帽，又不给时间，而且里面的主管带头加班。
加班文化严重，加班时间超长，里面的员工超级听老板话。都是自觉加班，如果不加班就会让你滚蛋，每周上5.5天班。
如果一周不加班，她就会让HR通知你不要干了。
Alice7869 已回答的问题
这家公司风险极高，强烈不建议入职，核心问题全是坑新人、甩责任、榨思路、卸磨杀驴的套路，逐条给你捋清楚：
- 合同主体造假，刻意规避法律责任
- 面试 / 沟通是「伊然时光」，签合同甲方却是巡翼
- 两家法人不同，出事、仲裁、维权直接找不到实际控制的 “斗老板”
- 典型的用工主体转移，逃避责任，试用期大概率恶意卡人、逼退
- 高薪画饼，专门套方案、白嫖思路
- 先用高薪吸引，面试试探你软硬度
- 你强硬：听你完整销售 / 品牌框架，白嫖方案
- 你软弱：压薪录用，用完思路就辞退，再招廉价劳动力
- 纯纯利用面试窃取劳动成果，毫无契约精神
- 加班严重，福利极差，老板极度抠门
- 加班时间长是常态
- 几乎无福利，老板抠门，只想着压榨成本
- 管理层 PUA、打压、伪善、一言堂
- 老板表面和善，实际长期 PUA、精神打压
- 思想固化，独断专行，听不进专业意见
- 从上到下整体不专业，专业人才根本留不住
给你的建议
- 绝对不要去，尤其是想做品牌、销售、运营类岗位，极易被白嫖方案
- 若已经入职：
- 立刻保留：聊天记录、offer、薪资承诺、考勤、工作成果
- 合同主体不一致本身就有问题，一旦被无故辞退 / 卡试用期，直接走劳动仲裁
- 不要被老板话术 PUA，该谈薪资、条款、转正时间一律白纸黑字
Alice7869 已回答的问题
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