1.非常抠搜，下午茶其他人回答过了，年底没有聚餐没有红包什么都没有，到了旺季会搞一个什么pk赛，旺季销冠团队奖励300元，如果小组人多的话一个人分多少……………然后垫底的团队一人乐捐一百元，不知道是奖励还是在赚员工的钱，惩罚的金额比分到的钱还多，其他的好的奖励基本上定的目标非常高不让人拿到
2.台风桦加沙政府规定下午2点开始停工，他们四点半下班，第二天居家办公改为调休，在星期六补班补回来
3.提成点非常低，面试和实际说的完全不一样，遇到这家公司有多远跑多远！
abbyIi 已回答的问题
关于HR的事我有话说
1. 最开始有个人事经理姓郑，是很和蔼的女性，待人接物都很好，比较有人情味，也是因为她给人的印象好，才进了这家公司
2.但后来郑经理离职了，来了个另一个人事经理，就不说名字了，在这工作的都知道，攻击力很强一女的，不开玩笑，傅首尔面相名不虚传。工作找她，她没事就发流汗黄豆表情包，回复人也很拽很没礼貌，钉钉头像还是高p，和本人一点不像，180斤的体重还非得穿紧身裙（长得有点非人哉），戴个劣质珍珠项链，平时看她也很很没事做的样子
3.后来她也走了，剩下两个HR，也是没再招人，身兼数职的，无功无过吧
abbyIi 已回答的问题
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很抱歉相关表述给大家带来误解，感谢您的指正。公司一直有为员工提供月度下午茶、季度生日会、年度年会、部门聚餐与团建等福利；业绩激励体系完善，300元仅是单项长期制度奖励。休假遵循国家规定，薪资均按入职约定执行，入职当天有签字确认。更多真实动态可在公司视频号查看，我们也会不断提升员工体验，感谢理解与支持。