深圳市大乘科技股份有限公司

补充一点打工牛马最关心的薪资

薪资是超低 涨薪不可能 你从进这个公司到入土 就是这个薪酬没有涨的空间

提成制度是史无前例剥削

b端业务

只有第一年开的客户算你的 提成点1.5%（销售额）后面全部算老客

关键是产品价格没优势到离谱 客户买100件跟你买1件是一个价格 没有讲价空间 还得看其他渠道有没有货匀给你

c端业务amz

增长100w拿1w提成  定价折扣全部没有 费用占比全部固定死低到你难以想象

在这里底层牛马就是做到死努力到死在这套规则下也难有出头之日 关键是直属领导还不把你当人看 永远t下属出去挡锅 功劳都是她的 升职加薪也是她的 下属只配吃屎 只配当他情绪化的垃圾桶和宣泄器

要来就来吧 你将知道什么叫做没有尊严的活着 比狗都不如

1. 每天一到公司，正准备好好工作。一股浓浓的雪茄二手烟飘过来。 呛的喉咙发苦，泪流满面。无法呼吸。上报管理层，管理层回复说：这个雪茄味很香啊！

2. 面试邀约可能会写每年有员工旅游，等你入职后发现，是有条件的，条件是什么呢， 入职满一年且公司只出1500元，额外的费用从工资扣，且强制参加。

3. 说是上市公司，但是新三板上市。 五险一金都有，但是按深圳最低工资标准购买的。2350元的基数。

4. 销售人不多，一双手数得过来，所以每个人都很饱和

作为在公司几年的老员工也是非常不建议来

经过沟通，所有同事都把这家公司评价为呆过的氛围最差的公司。

人在这里心态真的会爆炸差

1. 老板每天下午2-4点，会在他的独立办公室开门抽雪茄，很浓很浓的二手烟每天都会蔓延到离他最近的销售部门区域。底层员工敢怒不敢言。领导直接装麻：“没有味道啊”。曾经因为这个原因开除过一个怀孕的女员工。
2. 请注意：是每天，每天下午老板都在让这群人吸二手雪茄，味道很浓。现在这个社会没有人不知道二手烟的严重致癌风险吧，很明显故意的作孽害人，在这里希望他*家遭到应有的报应。
3. 业务部门尽管业绩非常好，在公司地位却是很低很低很低，谁都能来踩一脚，处处被打压，包括奖金。
4. 非常传统的家族企业，关系户非常多，人事老大就是最大的关系户。在公司地位非常高，仅次于老板，管的非常多。几乎是拥有绝对话语权。
5. 不让随便开空调。夏天开了也不能去调，指定了一个人专门管理，有一整个部门的人都在出风口被吹成冰窖没有办法去调，多次沟通国包括自费买一个挡风板也是不允许的。
6. 指纹打卡，有时候指纹不好用没打上只能算请假一个小时或者缺卡。
7. 节假日前后不允许请假。
8. 公司IT部门裁的就剩一个人在管理一套上个世纪的老旧系统。
9. 年会抽奖黑幕，大奖都在******。甚至直接把我同事投进去的抽奖券都黑不见了
10. 0福利，领导的福利都还挺好的。但是，业务员0福利。
11. 最后的结果：销售部门尽管业绩贡献非常大，福利一般然后每个人都被气得精神状态不对，
12. 前同事跳出去找到更好的工作，背调的时候那个关系户人事会说坏话。

唯一的好处，没有强制加班双休，不介意以上问题的正式员工适合养老。

1.hr那个主管超级关系户没礼貌没素质，经常吼人，非常不尊重人，事情是不会干的，人是要管的，所有需要她审批的事情，不提醒她是不会及时处理的。还有其他各种关系户也是遍布公司，普通员工是没有人权的，向上反馈问题也是不可能为你处理的

2.这个公司真的非常老旧，环境老旧、设备老旧、系统老旧，简直无法相信一台电脑同时打开三个表格就死机需要重启、每天重启好几遍的电脑也是和公司长久陪伴上了，还有职场也是老旧，工作对接也是需要对领导层关系户的毕恭毕敬哈，完全老古板，各种审批流程也超级麻烦，工作下来非常磨练心性

3.工资是真的扣，底薪低于市场平均水平，提成点也是很离谱，而且非常压榨底下员工，工作饱和严重但是不舍得招人

4.还有二手烟和空调问题非常严重，每天上班进入公司半个小时后就开始难受，一整天空调对着头吹，下午闻二手烟，身体素质强的可以来挑战一下

这家公司薪资极低，而且完全没有涨薪空间，从入职开始薪酬就定死了，一直到离职都不会变，远低于行业市场价。

提成制度更是离谱，属于赤裸裸的剥削。

B 端业务只有第一年新开的客户算业绩，提成只有销售额的 1.5%。从第二年开始就算老客户，提成降到千分之 3，再往后就一毛没有了。但客户维护还是要你自己做，相当于白干。产品价格还完全没有优势，批量拿货和买一件一个价，根本没有议价空间，货还要看其他渠道能不能匀给你。

C 端做amz，业绩增长 100 万才拿 1 万提成，定价、折扣都没有权限

在这种规则下，底层员工再怎么拼命努力，也看不到任何出头的机会。

更恶心的是直属领导完全不把下属当人看，出事就让下属出去挡锅背锅，功劳全是她的，下属只能当她的情绪垃圾桶，天天被发泄负面情绪。

办公室环境也很差，老板常年抽雪茄，味道特别浓，长期待着非常难受。

在这里工作，事情永远做不完，尊严完全没有。唯一勉强算优点的就只有双休、不加班。长期在这种环境下，完全是没有尊严地耗着，能不能熬到退休都是个问题。

这个公司是真不行，没有人情味，公司很多关系户，领导霸权主义，普通员工没有人权，地理位置偏僻，公交地铁也很远，业务员提成点低，没有业绩增长没有提成，提成制度也是离谱的很，几乎拿不到，拿不到提成就算了，领导还会给你扣屎帽子，破口大骂，还会扣你钱，领导真的是不当人，各位求职者慎重！

在这个快节奏的时代最孤勇的逆行慢速者

在这个冷漠的职场环境里恪守本心的家族维系者

对于努力与成功之间的关系提出了全新理论的践行者👍

福利葛朗台见了都直呼内行

基本没有晋升空间了，如果想体验下什么叫努力到全盘否定拼搏到一事无成可以来尝试下，至少各方面都不会失望

但是身体不好不建议来，办公室不定时（甚至包括上午）就开始抽雪茄，立志让所有人都走在他前面。味道及其熏人且窒息，长久会头晕很难受。下午甚至有时候会点俩三支雪茄，口罩都挡不住，而且有员工会在楼梯间抽，但是楼梯间离公司内部距离十分近，出去抽跟室内抽没什么区别，能体验到香烟和雪茄的俩面包夹的极致窒息感，口罩都挡不住。。。

作为在公司几年的老员工也是非常不建议来

经过沟通，所有同事都把这家公司评价为呆过的氛围最差的公司。

人在这里心态真的会爆炸差

1. 老板每天下午2-4点，会在他的独立办公室开门抽雪茄，很浓很浓的二手烟每天都会蔓延到离他最近的销售部门区域。底层员工敢怒不敢言。领导直接装麻：“没有味道啊”。曾经因为这个原因开除过一个怀孕的女员工。
2. 请注意：是每天，每天下午老板都在让这群人吸二手雪茄，味道很浓。现在这个社会没有人不知道二手烟的严重致癌风险吧，很明显故意的作孽害人，在这里希望他*家遭到应有的报应。
3. 业务部门尽管业绩非常好，在公司地位却是很低很低很低，谁都能来踩一脚，处处被打压，包括奖金。
4. 非常传统的家族企业，关系户非常多，人事老大就是最大的关系户。在公司地位非常高，仅次于老板，管的非常多。几乎是拥有绝对话语权。
5. 不让随便开空调。夏天开了也不能去调，指定了一个人专门管理，有一整个部门的人都在出风口被吹成冰窖没有办法去调，多次沟通国包括自费买一个挡风板也是不允许的。
6. 指纹打卡，有时候指纹不好用没打上只能算请假一个小时或者缺卡。
7. 节假日前后不允许请假。
8. 公司IT部门裁的就剩一个人在管理一套上个世纪的老旧系统。
9. 年会抽奖黑幕，大奖都在******。甚至直接把我同事投进去的抽奖券都黑不见了
10. 0福利，领导的福利都还挺好的。但是，业务员0福利。
11. 销售部门尽管业绩贡献非常大，福利一般然后每个人都被气得精神状态不对
12. 前同事跳出去找到更好的工作，背调的时候那个关系户人事会说坏话。

唯一的好处，没有强制加班，双休
不介意以上问题的正式员工可以养老。

哈哈哈哈楼上总结精辟，还有产品质量也不太行，带客户去看到贴片机帖不齐。说经常被客户投诉。卖得好就是因为产品好，卖不动就是因为销售能力不行。

雪茄味绝了，没有一个人敢说半句话，是怎么调教出来的这么一群听话牛马。