薪资虚标，一开始写的11-13k，后面改成11-20k，但是根本给不到，骗人过去面试的，薪资压的非常低。人事简单了解之后，就是主管和两老板，以前三个人面试。有三个老板，做不同模块的。但是都不懂亚马逊，有一些供应链资源和money，一起弄了这个公司。公司运营这边十几个人，但是什么平台都做，非常泛，而且涉及多个站点开荒。一个主管负责整个运营端的管理，也就是说他每个平台政策都了解一些，沟通下来很多东西感觉他不是很清楚。问的非常细，具体的产品，销售数据，测评节奏等等，还有规避风险的方法。还会问到刚就业的时候的工作情况公司清楚，或者就某一点对你提问，非常非常细致。边自我介绍，边对你提问，会不停的打断你。。产品主要从供应商那边选，运营需要负责选品，产品和品牌运营全流程的框架搭建和落地。目前的打法是接受灰黑操作。公司的愿景很好，但是整体感觉内部比较混乱，没有完整的体系和特别有优势的资源，难度比较大，而且压薪资，分享出来给大家参考。
babo 已回答的问题
面过了，办公环境一般，人多地方小，听说要搬公司换个大点的，面试问的比较细，每份工作都问了，面试官好像就是业务负责人，挺和善的，据说资金链充足，做品牌，想去她团队的，结果听说招齐了
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我说明，上面的说的都是真实的。这公司真的纯纯大坑，劝大家能跑就跑，别来沾边。
确实什么平台都做，而且什么平台都没做起来。都不知道招聘软件上的年业绩是哪里凑来的。虽然双休、早九晚六.5。但实际会各种暗示、要求、对比别人，希望你无偿加班。亚马逊的负责人也是个水货，啥也不懂，没有完整的运营体系，纯靠画饼撑着。
管理上出了错，从来不会自己担着，全往员工头上扣，还爱开小会搞批斗，说这家公司爱 PUA 真的一点没冤枉。而且老板之一的某总，人特别虚伪，天天到处显摆自己的 “人脉资源”，实际啥也不是。公司突然搬家，没有补偿哦。要么去龙华上班，要么就自己走！！牛逼啊！