深圳市宝锋智能科技有限公司

1：刷kpi。这家公司的面试官没看过你的简历，人事直接把你约来面试。

2：口是心非。这家公司说很看重一个运营的成长，很看重一个运营的经验。结果全都是00后女生。提成点还给的特别低。你要个7k就算高了。

3：都是快像铺货了。一个人的sku几百个。

4：说自己不做bsr啊，做到bsr啊就往后退出来，呵呵。

5：三个人一起面试你。那个女的特别会pua。在你面试之前没有看过你的简历，到现场之后对你的简历不足进行点评。一直在那里唉声叹气，如果觉得不合适，那为什么还拉过来面试呢？

6：严重限制广告费。一个产品一天最多花的广告费就十几美金。