公司之前是在广西南宁发展的，然后现在过来深圳拓展团队。公司的老板找了咨询公司 广州智云科技管理 的人负责在boss上和应聘者聊，面试之前在线上说得天花乱坠今年目标5个亿营业额，老板对人才多么重视给得起钱，只要你符合要求。
然后面试的时候是在仓库，堆了不少货在里面。填了两张表，其中一张是对自己的各项运营技能打勾评分的表。填表15分钟，然后就是hr面，基本上是hr简单聊了一下概况，10分钟左右就让我等一下去找管理来跟我面，结果等了一下就说他们还有会议要开，如果可以的话让我择日再过来二面，因为看我这边住得比较近。
我心想你们是什么大公司嘛还让人家花时间花车费再过来面一遍？明知道有面试者过来面试就不要再安排开会了，尊重一下面试者都不会嘛？要走的时候里面原来还有一个女孩子在面试，面完之后刚好出来碰面了，我就知道又是被刷kpi的一次面试，反正后面再也没有消息过来让我二面了，不过大小周的公司确实也不在我的考虑范围内，只是这样被不尊重有点不爽。
hr也很搞笑，连南宁是广西省会都不知道，以为南宁是独立的省，面试的时候我说你们团队是广西那边过来的对吧，结果她说她们在南京（？）还有团队，真的太搞笑了…
地址：龙华区油松科技大厦
情况跟第一位差不多，进去之后是一家非常小的公司，不到10个人吧。然后是一个长发hr给我面试的，先是要填两张表。然后hr简单了解一下情况，跟多的也是在说他们业绩多么牛逼，每个人手里一个店铺什么的（注意这种，一般都是精铺吧？或者半精品？不然一个人运营一个店铺，这也太恐怖了吧？？哪有精品这样干的，真是什么公司都把自己叫成精品公司了）然后每个店铺销售额什么上千万来着，还说都是广西的同事给这边的同事线上授课来着，怎么牛逼？好奇怎么个教法？？总是吹嘘自己公司多么牛掰一样，一个小公司而已，有必要吗？能有多牛？我又不是没有在大公司呆过，就挺无语的
本来手机上沟通好的只有一面，结果去了告诉我有第二面，说她还要评估一下什么的，也没有问专业的问题就把我给pass了真的挺无语的，一个hr懂什么业务啊？真是不懂装懂，这种公司也是服气了！！知道我来这里多久吗，来回三个小时！！！真的很过分，因为她答应我一次可以面完的，下次这种hr pass人的公司再也不去了！
完了三天过去了，答应通知我也不说，我去问结果，还说什么沟通不合适，他希望找到沟通不是一问一答的？？？面试不是一问一答是什么，想让我跟你聊天吗，真的很奇怪，这种根据真的很无语很不专业，我跑那么远不累吗？真的不尊重人！！！
还有，我明明是来面试运营的，结果告诉我要当助理才能转运营，真服了，线上也不早说啊啊啊！！大小周，无语。
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