不应该留一份跟你吗？
非常真实，我就是这样过来的
22年2月面试的时候，还说强制加班40个小时，今年变成50个小时了，离谱
这公司能待个几年我真的很佩服 无情的加班工具人 笑死
刚刚给hr打电话，他说他们已经在几年前就脱离了宝视佳，是骗我的吗
千万别去，应届生也别去，纯牛马，还学不到任何东西
离谱啊：
工资低, 狂铺货, 往死里铺, 有强制加班要求, 试用期3800, 转正还降底薪只有3500, 里面只有2130是底薪, 剩下的是绩效。
办公环境跟网吧一样, 公司人事还特别重视员工戴厂牌一事, 多次不戴厂牌, 工资扣光没商量, 而且还要全公司通报批评。
每个月强制要求加班40个小时,而且强制作为考核里面的考核指标,超过了劳动法规定的时间。
没戴工牌，一次罚300，无上限，还不如直接请假不来了。上班发现看手机一次扣50元，电脑只能登公司发的工作QQ，登个人微信，一次扣70，迟到也是一次扣70，还分别给人事20，主管50，而且人事还会拿着纸和笔在厂门口一个一个登记，然后手机打开微信收款码直接付钱，还会发到邮箱里通报让大家都可以看到迟到的人的名字，简直就像小学生迟到被班长记名字…… 嗯，就差再开次家长会通报了。。。。。。
优宜得是做wish的，沃莓是做沃尔玛的，都是狂铺货模式。
喜欢宣传自己公司年轻人多，很适合毕业生啥的，瞄准的就是让应届生来铺货，年纪大一点的反而不会要，详情可以参考<看准网>。
现在该公司会到自家的<看准网>上面刷好评，而且很明显的答非所问。当时刚毕业就是在<看准网>上相信了人力的帖子，其人力刷的帖子和做亚马逊一样，刷单，刷帖子，点赞顶上去，成为了“优质评论”，多少大学生因不会翻墙，看不到这家吸血鬼的真实面孔。
该公司老板旗下，除了宝视佳，还注册了很多马甲公司，都是铺货模式的，前面的几家说不定还只是冰山一角而已。。。
现在每天还要在群里把前一天每个人的加班时长多少的表格发出来检讨，每天要在工作群里开批斗大会。
现在应届生小白进来英语运营的底薪有4300、小语种底薪有5300，但是转正都会不同程度的降底薪，降幅最大可达1000！！！美名曰你要拿提成了。然后加班时长从原来的每月强制40个小时延长到60个小时了，底薪涨那么点其实相当于没涨。
招聘信息上写着男女不限，人事也邀请我去面试了，结果到了面试地点，告诉我招聘主管说只招女生不要男的了，我当场反问了一句为什么到了这里才说，接着改口说给我安排（新人比较笨），然后认真做完了题，等来了所谓运营主管，跟欠了她钱一样，走流程介绍了公司的情况，也没了解我一点信息，简历也不看一眼，浪费别人时间
公司是忽悠应届毕业生的公司，说好有住宿，实际上只有一个月，一个月后贵过自己租，人均面积2平方米。强制加班，不加班主管就找你麻烦，加班不给加班费，晚上10点回家是常态，而且会制造加班文化，这个就是这个公司最恶心的地方，加班时间还和kpi挂钩。离职率超级高的公司，一天到晚忽悠应届毕业生。也学不到什么东西，优秀的人都会离开那个垃圾公司，除非你转行没办法。旅游是说是公司福利，但是没转正离职还要自费，这点是最恶心的，没见过公司组织旅游还要收费的垃圾公司。在此呼吁在那个公司上班的人，不要去加班，投诉劳动局估计也没有什么作用，因为它空壳公司一大堆，就算你打赢了官司它申请破产你也一样一无所有，你唯一要做的就是按时下班，你加班了公司是不会多给你一毛钱的。这种垃圾公司
1. 强制加班没有加班工资：我走之前是要求每个月加不够50个小时就扣钱
2. 底薪实际是2200，节假日加班工资也是在这个基础上乘以三倍的，正常请假却是按照工资为基数扣除
3. 在龙华找工作的小伙伴注意了，这家公司用很多不同的名字招聘，如果你看到是这个地址，公司一万人以上，那就是这家公司了，慎重！
与宝视佳描述99%相同，工资低，只铺货，到公司第一天只教上货，然后之后一周都是主管发SKU然后上货。加班严重，默认加班到九点多，没有加班工资。男宿舍第一月400元，之后每月1000元。
环境并不好，一层楼三个厕所，中午基本上不了厕所，一直被占用。
社保用的公司名叫 深圳弘崇科技有限公司，目测宝视佳有一万个马甲，建议大家都汇总一下，避开这个大坑。
这个到后面每天的任务就是fengkuang铺货的，真的学不到什么东西了
所以离职率很高
这公司能待一年以上的人应该没几个吧
汇丛也是他们旗下的，在宝安西乡
怪不得boss直聘的待遇写的大差不差
今天刚拒绝了普拓的面试
还有传瀚科技
我也在这家公司待到了转正，反正恶心的很，就是骗应届生进去的，疯狂铺货，之前一天要求1000个listing，无语死了，一个月加班未加满还被主管阴阳怪气。完全是靠时间还钱，转正之后薪资2360，加900，然后加绩效，然后加加班费和提成，笑死，在这就是浪费时间。
2022年在里面工作过1年，很坑。强制加班40h,那加班费600是算在底薪里面的，加不满是要从底薪里面扣，5.5天工作制，一个月有一次双休，工作日基本要加到晚上8：30-9：00才行，不然就等着主管谈话。1w美金业绩转正，转正后底薪会降低500，因为要算提成了呵呵。亚马逊提成是回款的大约六个点，隔月发提成。
每天要上大约15-20款产品，旺季要到30款，然后做站外推广，产品质量很差，退货率很高！投诉很多，一不小心就会死账号。最恶心的是乐捐制度，没戴工牌当场转账30块，他们会在上班的公司门口，有时候还在工作时间内到各个办公室突击检查看谁没戴工牌。
年会也挺恶心，且不说得奖的都是业绩好的，三等奖的是公司卖不动的产品，没得奖的每人一套毛巾，但是要等到年中才会发！所以年后离职都是没有礼品的。
很垃圾的公司，在这里你得到的会是：
1.实际到手不到5K，转正底薪比试用期低，如果绩效不达标会扣钱。实际收入可能4K出头。
2.得到极其不稳定的垃圾账号。（开始的时候给你一个一周只有2K上限的，没有购物车的，店铺评分极差的都是常见的哈）最可怕的是随时毙命。辛苦干了一年半载的号说挂就挂。
3.学习不到任何实际东西，垃圾铺货。之后如果想到精品公司不仅和纯小白一样的收入还会被其他精品嫌弃。面试一听到说之前干铺货直接不要。
4.画饼+天天改革。把你当牛马使。这个月让你纯铺把ERP所有东西都上完，下个月又说要让你上某个类目把以前的都下架。等于周而复始干无用功。
5.加班严重+PUA。首先加班没有加班费，四十小时不够的话会倒扣钱。部门还会拉表记录加班时长哦，搞个加班排行榜，然后主管会阴阳怪气你。你不要以为四十小时就是够得，你每天加到九点半都是不满意的。还会经常给你讲XXX周末都来。
6.待遇不公平。看似是按业绩转正晋升。其实是看管理心情，想给谁滑业绩就给谁滑。当然不喜欢你的话你肯定得不到”帮助“。还有那种
7.进入的团队氛围纯看运气。本人运气欠佳，管理不仅不教你还对你爱答不理的。有问题你要是敢去问的话会说让你自己研究，脾气比较爆炸。同事爱炫耀且背后说人闲话的状况。还会有背刺等惊喜等着你哦。
8.∞
这个符号的意思毛病真多太多吐槽不完捏。
希望大家不要因为觉得自己经验不足刚毕业，或者纯小白转行的惧怕去面试精品公司。碰上这种垃圾真的一把子辛酸泪啊。因为你来这里对你后面的职业发展没有任何发展还会落下一堆职业病，身心俱疲。说白了你来这里就和工厂的流水线一样，但是还没人家工资高。钱没有，东西也学不会。啥也图不到。这家公司每天离职的人都是排着队的，离职率极高。
祝每一个人都好运吧！
有幸一毕业就被坑进去了，怎么说呢，铺货公司贼拉跨。以前不懂，进去之后强制要求每天上传30个产品，转正之后好像要40个。强制就算了，还TM拿来算绩效，加班也是40个小时。后面改了薪资结构，变相压低薪资，底薪2200，不加班拿不到其他的工资，加班按15块一小时算。全勤还算在总薪资里面，我是第一次见。还不如说这是没有全勤扣工资算了。
做FBM的退货率高的离谱，产品质量就不说了。
关于培训，其实就是一些很基础的东西，比如上架、设置优惠券，收集关键词、模板上架等。有时候也有一些主管过来做培训，但是做来做去都是一些没有什么建设性的方法，设置优惠券、多上产品、多埋点词（五点全放关键词）。用他们喜欢的一句话：“市场就那么大，你上的越多，你的产品占有率就越高，你的机会就越大”。
转正后业绩好像要达到2w还是5w美金不记得了。
还有就是千万别去铺货公司，以后想转精品很遭人嫌弃的。因为在它们眼中，铺货出来的基本就是小白，啥也不懂。像机器人不说，还TM搞心态。
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那个保密协议和工资构成还不能让人拍照、所以外面都不知道强制加班这个坑