主公司是宝视佳，子公司很多其中包括传盛科技有限公司，实话说现在2021年了劳动法是有规定强制加班不太行得通，里面的大批量应届毕业生毕竟成本低，说好的底薪其实里面算上强制加班50小时在里面，请假的话是特别亏没了全勤还要扣当天的工资没加班50小时也扣，总而言之陆陆续续就是扣钱，到手工资在深圳这地方你生存不下来
不应该留一份跟你吗？
非常真实，我就是这样过来的
22年2月面试的时候，还说强制加班40个小时，今年变成50个小时了，离谱
这公司能待个几年我真的很佩服 无情的加班工具人 笑死
刚刚给hr打电话，他说他们已经在几年前就脱离了宝视佳，是骗我的吗
千万别去，应届生也别去，纯牛马，还学不到任何东西
现在好像换马甲了，叫传瀚了，就在传盛大楼里面。
我发现这上面不能改账户名，注册的家人们保护好自己的马甲
公司pua很严重，说要熬长期干搁那画大饼，转正后工资更低，除非每个月都提心吊胆别把业绩给掉下去，待的越久提成点和岗位补贴也越来越低，白忙活努力了一个月到手3000多，别搁那说我没劝你们。迟到工牌不戴桌上有早餐警告扣钱，加班不满40h月末喜提三千多工资。老员工能一直留，是当年是个人就能进沉没成本很大时代红利也吃到了。现在要求越来越高，他们出去也找不到工作一直硬撑。上级素质低，一直说为你好结果简单的东西复杂化，越说的多好其实正好相反可以自己感受。面试没过，不要气馁，可能跟带你的人气场不合。面试过了也不要太高兴的太早，这个公司说不会随便裁人，但是他有的是办法把你弄走。每天都有不同的会不同的培训，事情不没做完，又被很多人夺命催。事情不难，但是人人都加班很晚，系统也很垃圾。早走早脱身脱身，别为了三瓜两枣在那伤身体。一样的工资，大把的工作。4000多还不如服务员。没吃过苦的可以去试试，待够一个月差不多就能学完了
有幸一毕业就被坑进去了，怎么说呢，铺货公司贼拉跨。以前不懂，进去之后强制要求每天上传30个产品，转正之后好像要40个。强制就算了，还TM拿来算绩效，加班也是40个小时。后面改了薪资结构，变相压低薪资，底薪2200，不加班拿不到其他的工资，加班按15块一小时算。全勤还算在总薪资里面，我是第一次见。还不如说这是没有全勤扣工资算了。
做FBM的退货率高的离谱，产品质量就不说了。
关于培训，其实就是一些很基础的东西，比如上架、设置优惠券，收集关键词、模板上架等。有时候也有一些主管过来做培训，但是做来做去都是一些没有什么建设性的方法，设置优惠券、多上产品、多埋点词（五点全放关键词）。用他们喜欢的一句话：“市场就那么大，你上的越多，你的产品占有率就越高，你的机会就越大”。
转正后业绩好像要达到2w还是5w美金不记得了。
还有就是千万别去铺货公司，以后想转精品很遭人嫌弃的。因为在它们眼中，铺货出来的基本就是小白，啥也不懂。像机器人不说，还TM搞心态。
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那个保密协议和工资构成还不能让人拍照、所以外面都不知道强制加班这个坑