这家公司的HR部门应该很不一般、她们会非常非常积极的约人去面试、比如说电话一直打、营造出一种很珍惜人才的语气态度
我在面试前已经反复强调了我的情况和要求、她很迅速的确认完全没有问题、事实上她们的薪资应该完全达不到要求的、并且一直在招人、一开始是HR负责人面试、会问的特别详细、然后是给你一道广告题目、然后女老板进来跟你谈、态度我觉得很垃圾吧、很轻蔑、在这个时间段我确认是不想招人的、什么都没问、也不怎么看你、直接问表格广告题目、然后她在本子上记住你的答案、我吐了、浪费我的时间、完全就是套经验、面试完之后、就是做完题目之后、你会发现HR不会怎么搭理你
就是面试前一幅很热情态度、面试后惜字如金、一点礼貌或者职业素养都没有、何况整个面试过程我也很配合
最后说一下、办公室特别小、目测5个人左右、全是女的、女老板和HR看面相绝对是不好相处的人、氛围很压抑
你们作为参考吧、如果想去看看没问题、但是记住别说核心的东西、别被套经验了
地址在西乡万庭大厦3号楼19楼
面试体验感还行吧，已拿到offer
一个小破公司就几个人
办公室超级小，还没法坐地铁到达，只能公交车，感觉周围环境很破败。
里面就4个人好像，一个男生
奇怪的很，面试竟然是一个hr！助理岗位，问转运营什么标准，也说得很含糊。就是说学习能力，万一看我不舒服就把我开了呢？小公司真的不敢保证。
问了一些乱七八糟的不怎么专业的问题，就一轮面试，然后给我说了好多谢谢，说第二天给我面试结果。离谱，hr懂运营吗？那为什么做hr不做运营呢？
而且第二天也没给结果，我的经验之前是可以找到大公司的运营的，现在连个小破公司的助理岗位都怎么挑？真绝了
而且总问我多任务的情况下怎么处理？一听就知道旺季来了要使劲干活加班了。真的无语！
说今天给结果 也是不给的 还得我去问，真是一点也不把人当回事
破公司几个人招助理还那么多要求？真的太看得起自己了吧
hr的穿着很暴露
面试比较中规中矩，不过HR很礼貌，给人的感觉很亲切，面试前也会提前跟候选人说他们那边会准备好简历，这一点也很加分
确实HR问的问题更偏向于人事角度，很少涉及亚马逊业务知识问题
不过个人觉得人事参与面试也是正常流程吧
整体面试体验还算可以
紫鸟浏览器 -广告
领星ERP-广告
选品-广告
和一楼的评论说到的情况一模一样，在面试之前人事一直打电话进行面试邀约，面试的时候人事感觉不仅是人事，可能她也懂运营，面试的时候一直在抓着细节问，面试官看起来态度看起来很随和的样子，但是其实就是在疯狂套经验，面了40多分钟之后说一面结束了要二面，二面就是拿出广告题目说给时间分析广告，我的天啊还没确定进去呢就开始面试要别人分析数据了，这不是套经验是什么