地址：3号线水贝地铁站B口
经朋友介绍 周六去面谈。看简介是A座13楼，但是面谈的地方是6楼，喝茶的地方。
公司主要卖珠宝，从附近拿的货源。
海外负责人自称从13年开始接触外贸跨境，到现在居然还不知道这个品类的独立站的主要推广渠道；13年接触，现在还在打工，能力能有多强……
网站差不多有2-3年的时间，现在每天的流量300-400左右，客单价150刀
面谈完之后，告知周一给答复。
好家伙，今天周二，直接来 让我提供前前前老板的联系方式，沟通社媒。
面谈的结果闭口不提，直接上来就要资源。 所以说套经验可能性很大
顶顶顶顶顶
这个头像就是老板本人，经常找一些大公司出来的面试套经验，面试很久，然后一堆人跑过去记笔记。也会给offer，说公司很好，催着赶紧入职，一般人遇到这种情况就吓跑了，进来的发现里面都是坑。有的新员工发现的早，就想跑路，上次就看到新进来的，在外面打电话面试别家哈哈哈
工厂拿货铺货。
各部门工作强度和压力大，流动性很高，有定期优化替换指标，不会轻易加hc，大部分人待不满一年。短时间有三四回是一个部门都走光了……有被裁和自己走的，少部分试用期不过的。被裁的和试用期不过的，一般都是赔0.5-1个月工资，没有+1。离职后的绩效会各种扣除，也要不回来。
6个月试用期，从未有人提前转正，薪资不打折可谈，待遇在行业内中等偏低，只有重大突破才会晋升和调薪，有入职两三年还是助理的。考核标准经常变动。年终是按入职时间折算的，不是按贡献算的。绩效评级只有中间系数，做的再好达到标准了，评级也不会评高。
xhs之前还有十多条评论，说压力大，后面被删评了。
爱招年轻人，年轻人多，便宜，爱加班干活。
做珠宝品类慎重，以后不好换品类。设计师谨慎入职，几十个运营，只有一两个设计师，工作强度和需求排期懂得都懂。
做了10多年没做起来，有很多原因，就不细说了。这个品和珠宝品类比较难做
优点：很少人加班，因为加班没加班费。但是到点走会被批评，迟到需乐捐20
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即使以前碰到很多恶心的公司，也不会单开页面去进行评价。 这个实在无法忍，选择高档的写字楼，居然是这种操作，来回浪费我4个小时……