招聘信息上的薪资和实际去到面试面完之后的谈薪是不一致的，hr报的底薪低得离谱，比我刚入行的时候还低。根据hr的描述，这家公司是底薪压得很低，其余全靠提成（这样的话估计压力会很大）。hr说提成大家都能达到，我感觉这就很虚。后面还跟我沟通了一个月左右（我感觉是她们招不到人一直在磨我吧😂），我很执着的说我是要底薪高一点，但她们和我谈来谈去，最后报了一个比较大的数字，但是问细了说也是把薪资拆开来的，拆成了底薪+绩效😂，薪资结构也能变，我也觉得神奇。从提成变成绩效这样变来变去，有点像闹着玩似的。
是销售性质的岗位吗？
1、公司离地铁站很远，要爬一个大坡，共享自行车无法停靠，花了20多停车费，厕所味道很重；
2、薪资结构：底薪+绩效+提成，绩效占底薪的30%，占比很高（大坑），未达到1就不能拿到底薪的30%，说大家都能拿到，很虚；
3、亚马逊团队成立不久，5人，产品排名很靠后，客单价说是60美金，但在亚马逊上实际大都在50以下；
4、面试会问很细，每天广告不同时段不同维度的调整，新品推广流程的细化等；还会问你的性格、上一家底薪、利润率等；
5、节假日会安排带笔记本回家轮流值班；
6、唯一好点是可以免费撸宠物吧。
这家公司拖欠薪资！！能连拖2个月工资不发了！！避大雷吧！在职的和离职的都拿不到工资！资金链断裂，老板没一点能力，业绩从25年一直在跌跌跌！品牌在海外早就口碑玩烂了！赶紧破产清算倒闭吧！
都别来！谁来谁倒霉！拖欠工资，欠薪2个月不发！公司资金链早就不行了，还要硬撑，整个海外品牌口碑都玩烂了！
产品质量不行，价格高得离谱，售后没服务，供应链不发货，独立站只顾着卖，发货速度根本就跟不上，海外顾客苦等半年拿不到东西，天天吵着退款，搞笑呢吧！
管理层没有脑子，整天只知道揽投资，自己家品牌烂成什么样子了，谁还给你投资，公司一堆员工被拖欠薪资，财务天天开会，赶紧破产清算倒闭吧！
这个公司的hr有个声音跟破铜锣一样的纯sb的，在boss直聘上叫杨总的，情商特低。面试的时候总打断别人讲话一点也不尊重人。态度很傲慢，这么无礼的人是hr的负责人？这个公司看起来就不怎么样啊。这样水平的人都能当经理了。而且压薪压得特别厉害，跟boss上挂出来的不是一个价，会一直压，就这样试用期还要打八折 没事别来浪费他人时间行吗？？？
1. 办公位置非常偏僻，距离地铁站还要走很远，而且周围都在施工，环境很差。
2. 面试官是一位看起来非常不好惹的女士，全程脸臭臭的，感觉并不是真心招人但也不像骗经验，毕竟也没问啥问题，这才是最无语的，拉我来凑数的吗？！拜托，是你们HR约我来面试的，不是我求着给一个面试机会的。
3. 面完没有任何反馈。
情况属实。
情况属实，面试那天下大雨我还打车去，结果hr和面试官坐对面很严肃很安静，整个气氛很紧张，然后自我介绍开始第一句话就说让我不要那么严肃，我？？？不是你们氛围很压抑嘛，全程一直在打断我讲话，看起来时间很紧，如果时间紧就不要约，我的时间不是时间啊？面试官是个女的真的很mean，臭着脸，就不应该去，整体感觉下来气氛都很压抑，地理位置真的很偏，别浪费时间跑一趟了，劝退！
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好家伙 这公司是不是就这个德行，我当时面完双方都觉得挺合适的 但是压我的薪资而且试用期还八折，最后没谈拢就没去