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套经验,是打微信一上来就问问爆款怎么打,还要求分步骤讲给她听怎么打广告,还要问下载什么报告,问公司是怎么算毛利的。

底薪有目标考核,没有达标的,要扣底薪。

底薪的15%,没达标会扣。

ahkdji 已回答的问题

说是做精品的,到了明年做精铺…

老板是潮汕人,整个办公室30平,足足安装了四个监控,员工一举一动全程被监视,工作氛围压抑紧绷,毫无隐私可言。
要求员工通宵加班投放广告,没有合理加班补贴与调休保障,变相强制熬夜值守,只一味压榨员工时间,完全不考虑员工身体健康与作息规律,管理制度冷血又不合理,不推荐求职者入职。

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向浪费时间的可以去,或者面试练手的去,环境不好,办公室没有窗户,对来面试的要求极高,希望1W的工资招个神仙,面试后要背调,工资流水,社保截图,很麻烦的,既不是重要岗位也只有1W1月,单纯是因为老板以前是交给代运营的不懂亚马逊,沟通成本会很大,所以老板对未来的规划也不清晰,别去面试了,真的浪费时间。

ggsrghnmmbg 已回答的问题
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