公司内部很混乱压抑，死气沉沉，五六个运营组同时卖一样的品，内部各组间互相防备，宫斗剧说是，个别组长特别喜欢甩锅和写小作文PUA你。淡季大小周旺季单休，希望你加班但是又不想给你加班费，所以美其名曰的做了个审核机制，要加班得提前找组长报备，不然就是白加咯，节假日打折放，三天假期变两天，五天变四天，并且还要补班，下午茶两周一次，扣扣嗖嗖，四五十人吃一桌预算可能200内的小零食，手慢无。下午茶群里发的拼单链接，点奶茶限制20-25直接没绷住，老板还假惺惺出来说上下浮动5块。老板是潮汕人，不信外人，无条件信任老乡，主管级别的中层都能当天赶走，只因为不是自己人，每个离职的员工老板都会pua一遍，再贬低一遍，总之懂得都懂。再补一条，公司搬办公室竟然需要员工搬，不仅是个人物品，包括电脑，屏幕，椅子，公司的饮水机，吸尘器甚至于冰箱你能想象到的公司里的然后东西（甚至包含老板自己的一堆手办，大大小小保守估算几百个），都要员工搬到新办公室，说到新办公室，前一天才贴好地砖，甚至搬过去当天还没有装修完，还有工人在工作，过去纯纯人体进化器。搬完当天下午给你来个全年唯一一次团建作为报答感谢员工，餐标一个人感觉50都没有，全是冻品科技肉。
助理进去，少则半年，多则一两年才能转初级运营，不如人家一年经验跳槽进来直接做初级运营呢。运气不好打杂半年再说，组长什么事都能让你干，说这是你的工作职责，不干就是不服从管理。新出了个运营提成制度，提成分毛利1%-4%，哈哈，第一次听说还有1%提成的，每个阶段的要求都包含了服从上级。上级让你干多少活就得多少，让你接什么产品就得接，是清仓品也得受着。你主动争取反手就是一句能力不够慢慢练。平时带是不带的，杂活是要干的，组长是pua的，老板是抠门且疑神疑鬼的，底薪低低的，每年涨薪是300到500块的，提成是招笑1%-4%且不透明的，里面的人是勾心斗角的，时不时打报告的。办公室是吸甲醛的，会议室是经常亮着的，氛围是安静压抑的，捕风捉影的。
总结：喜欢打基础的可以去，给你大半年打基础🤣有经验的也不推荐，老板要求高得很，钱又给不起，只会画大饼，还是个大小周旺季单休的玩意，到底有什么优势这么自大（不加班会蛐蛐你，加班会怀疑你赚加班费，老板就希望你19：59打卡，既加了又不用花钱👍🏻
说几句真话：
1.疑心重。老板谁也不信，总觉得别人想害他，想偷他的，想占他便宜。你干得好，他觉得你”是不是有什么目的”；你干得不好，他觉得你”果然靠不住”。身边围着几个人，每天的工作就是互相盯着，氛围紧张压抑。
2.感恩挂嘴边。这话是老板的尚方宝剑你但凡有意见，就是”不懂感恩”；你但凡想走，就是”忘恩负义”。感恩成了堵别人嘴的工具。
3.天天刷管理文章，本质就是在抄高级PUA话术。张口格局闭口成长，道理讲得天花乱坠，一到谈钱就装聋作哑。与其学怎么管理员工，不如先学学怎么尊重人、优化福利、别画饼。
4.不听事实，不看证据，不信员工，只信挑拨。只相信他想相信的人，只认定他预设好的答案。心里早就给你定了罪，再装模作样来质问，
总结：他们根本不需要有能力的人，只需要听话、老实、好拿捏的工具人。活你干，功劳他拿，出事你背。等你干出价值了，他就开始盘算怎么把你弄走，卸磨杀驴，是这家公司的基本操作。
淡季大小周，旺季单休，节假日打折，下班也要处理工作，喜欢下班时间回工作消息的有福了😹你只要听话就好了，而领导要考虑的就多了！
这家公司最专业的地方不在于运营，而在于如何通过手段对员工进行心理施压和暴力压价。钱给得不情不愿，事做得极不体面。
老板：重新定义“契约精神”的专家。谈理想时画饼充饥，结账时抠不拉几。擅长在最后关头“弹性”解释规则，所有解释权归他，所有风险归员工。在他眼里，员工的劳动成果是可以随意打折的商品。疑心重重，怕员工害他偷他。
组长：PUA与甩锅的“管理艺术”大师。管理全靠PUA，出成绩时站在最前面，出问题时把组员推出去当垫脚石。与其说是领导，不如说是公司监视员工的“人形传感器”。
公司氛围：极度防御，毫无温度。公司文化的核心是“不信任”，对数据和员工有着近乎偏执的控制欲。
公司内部淡淡的死味，长时间无声，员工动作呆板僵硬，焦虑感扑面而来，人事深度黑眼圈戴着口罩细声道：来会议室，说了2次我没听见（属实是声音极小），第三次过来拍拍才明白。老板属于是年轻有为，强势中带着偏见，质疑中带着答案，无法接受和自身不符的观点，反问句居多，反驳欲比较强。不会客观、系统性看待问题，沟通过程平静而激烈，仿佛沉浸在虚幻的斗争中，暗流汹涌（主观感觉或有偏差），问题急促而激烈，倾向目前公司未解决而有些许想法，带着答案找认同。人事一句话不讲，全程飞速笔记，堪比速记员，面试前后感觉不到有招聘的意图。最后我想说，强势的领导，紧张惊吓的环境，唯唯诺诺的人事，员工的积极性创造力，潜力甚至于智力都会受到伤害。看看孩子们都被吓成什么样子了，人事应该毕业没几年，什么时期还带口罩？？？身体极度反感与惊吓，开口怕讲错话，从心理学讲，戴口罩-虚假、保护、隐藏、反抗……可以理解上面的内斗了。
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正准备去面试，只有半年经验，氛围很不好嘛