面试需写性格测试，看公司喜欢怎样的人就往哪个性格选项填就好了，不知道填这有什么意义，学春秋招那一套。还要写创业哪三个最重要哪三个最不重要，问原因问思路，背后的提防性挺高，个人信息表籍贯户口身份证都需要写，面试自我介绍完就问家里是做啥的，几口人，按照填的信息判断是什么性格的人。整体体验松弛傲慢等半天，感觉招人需求不大，怕家里奔小康的，浪费时间。
sbcaigou 已回答的问题
感觉不是诚心招人，更多的像是套外面人的经验。招聘软件上没问两句，问的问题基本上都没回答你，然后HR直接邀面试。面试过程分为两面，一面是HR，一面是用人单位，这两轮问的问题基本一模一样，用人单位是一位上了年纪的男的（男的也是个男的，不能说是普信男吧，感觉能力很一般）总监。他问的问题非常非常细，感觉巴不得让你写个几千页的PPT详细给他的样子，尤其是广告细节，他会一边问你一边做笔记，最怕这种了，套经验实锤了。公司规模不大，很小很小，40人左右的样子，但是招聘软件上写的是100到499人
sbcaigou 已回答的问题
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