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不用做题,面试的时候是组长和经理两个人一起面的,一个人拿一张简历,问的很细致,问品是怎么推起来的,广告怎么打,疑似套经验。办公室里就两个员工,外加一个经理,公司目测总共仨人。经理说手底下的店铺都是老店铺啥的,面试完就杳无音讯了,应该不是诚心招人,或者是想招一年工作时间三年经验的人。
syanana 已回答的问题
想起来了,我必须来留个评论,这家印象深刻,在城中村里面的工业园里面,一楼是放货的那种,总之环境很差,老板办公室环境都很差那种
首先是虚标薪资,高级运营1.2-1.8W,但是老板明确说了只打算用10-12K招高级运营,当时听到我就很生气了
我本身是经验比较久的,一边面,那个老板一边拿纸记录(好像还在画树状流程图那种),回答完还表示你逻辑不错,我和你想的差不多巴拉巴拉
公司特别小,一个男老板+三四个女士这样,配套的岗位不明确,品类不明确,什么清洁类目吧
五险没有一金
最后面完,两天回复我不合适
大家自己掂量一下吧,主要就是高级运营们不要过去被这个老板薅经验了。。。。
syanana 发表新评论
优点:双休,同事好
缺点:中午休息一个小时,老板事情很多,喜欢辞退人,不给赔偿,PUA你,喜欢开会,周报,月报,任务多,有强迫症,必须要你把每件事都做的无可挑剔,做不完,需要加班,周末也需要加班,适合抗压能力比较强的人。
Alice you 已回答的问题



还是被这种小破公司薅经验,气死我了