1.地址：威宇隆产业园D栋4层
2.面试流程：前台领表填完后，负责人直接一轮面试，到了之后会让你填表，把你带到外面的房间里，没有空调，只有一个小风扇
3.面试内容：负责人进来直接问你之前负责的具体是什么产品，然后要求你按照这个案例去说明（哈哈哈哈哈，上来就套经验），我简单说出推广的思路及框架后，没有套的案例他就表现的不耐烦，急着结束面试说今天面试就到这里。面试全程只有10分钟左右，填表等人都半个钟了
4.总结:一场糟糕的面试，HR没见到，冲KPI+套经验，办公环境差，在老旧工业，坐的货梯上去，亚马逊是22年底才开始做的，不缺人，但岗位常年挂着，骗人过去面试套经验，不明白网上怎么搜不到相关信息
面试官不专业，就随便问了几个问题，不像招人的样子，浪费时间！
这个垃圾公司的HR回个信息贼慢，好像是在过轮回一样，难怪这么垃圾！
四月三十日面了亚马逊团队的运营助理，和HR大哥电话里很高效的聊了二十分钟后被约下午直接来深圳运营中心面试。这位大哥不仅仅是关注我的运营经验，在快速了解了我的情况后他很详细的将我的岗位会面临的各种挑战分享讨论了一下。并在最后就公司和团队的详细情况给我做了分享。这样我下午见总监时面试也很轻松做到高效畅快。总监也很专业，面试中对我未来的一个发展路径也做了我认为较有可行性且合理的计划。整体面试感觉不拖沓也很直击要点。
面完回家路上刚过五和站就接到HR大哥的收集个税APP税前薪酬的安排，顺利进入了谈薪阶段。我也没磨叽，很快递交了材料。并按要求提供了背调电话。大致一个小时后又接到了定薪的方案。总体比原来做运营时的基础薪资有一点增幅。这边是十三薪，HR大哥说公积金会以我的月薪作为基数（真的不是最低基数，是全额）双边各交5%
算下来固定部分比原来综合有较为显著增幅。关键亚马逊总监姐姐和hr大哥给我的感觉比原公司好太多。就没多犹豫接了九号入职的offer。
真的感觉不错，在gap两个月时遇到他们。结束了我第一次跳槽的困惑和焦虑。
PS
现在入职快一个月了。公司节奏挺快的。老大（总监姐姐）有手把手带了我几天。让我快速上了手。也明确了转正后可以将墨西哥站给我做。正常白天努努力也没有必要额外加班。前天HR老哥也找我聊了聊，给我打气和提醒这样更为扎实高效的输出和配合同事。看着亚马逊组同事们一个个也都业绩棒棒的，大家也都很Nice和热心。
到目前为止感觉有专业的领导和热忱的HR以及和善有爱同事的团队没来错。
（公司确实忙，经常看产品，我老大，供应链，设计，和HR的同事在办公室里飞来飞去，但看上去气氛挺活跃的，适合我这个E人）
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在BOSS上面问HR什么不回复，说到面沟通。到面沟通了，我问公司的薪资情况，提成情况那些，他们什么不说，说合适再说，但是问了一堆我问题，套我是打法，后面我感觉不对劲，我说相互了解，想了解贵司，然后面试的人看套不出我的话了，就说不合适。我就走了。