办公环境和boss上看到的差不多，每个人的工位很小且拥挤
没有前台没有接待，不用做题，面试一轮，和主管面，三个月试用期，无提成，入职第二个月交社保，薪酬结构福利这些得和人事聊，人事没回复消息这里就没法透露了
面试问的问题不难还是主要的推新品方式和运营手法之类的，主做美国公司在逐渐发展做欧洲，公司有开发部门，运营也可以选品，做的标品较多；主管的描述听起来有挺多奖金的部分，例如达到BS，选品也有；总体面试感觉还可以，聊下来的感觉薪酬范围不是虚标，就是面完人事在boss上已读不回，大概率不合适
Ron Patch 已回答的问题
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女老板，感觉老板没什么业务能力，还经常拉进去开会让做这做那，想一出是一出，形式主义严重。实际是在公寓内改的办公室，只有一个卫生间。新人试用期第一个月不买社保，老员工大部分离职了，对新人不友好，不建议新人去。