广州领航者信息科技有限公司

本人在职两年已离职，emm怎么说呢，对于想学习国际站运营的小白或者应届生来说，领航者是个可以快速成长和历练的地方，它的优点在于：

1.有师傅1对1带着，也有主管一起指点（前提是遇到好的师傅和主管）；

2.有系统的培训体系，有些资深运营的分享和培训是有干货的；

3.因为是代运营公司，有一定数量的店铺账号可以上手实操；

如果你只是想来赚钱的话慎重考虑，总结下来就是离家远钱少事多，缺点具体如下：

1.地理位置偏远，市桥地铁站出来还要转公交，下公交还要走15分钟左右；我后面是选择在公司附近的桥南村租房，租金不贵（一房一厅750-900），就是有点山卡拉；

2.底薪工资低得可怜，22年之前助理的底薪2800（并且22年之前不买一金），22年之后是3300，试用期不买五险一金，升职到资深的话底薪升到4800左右；有200的全勤奖，另外加班没有加班费，有20元餐补；绩效的话，与你手上的账号数量有关，账号越多绩效越多；手上的账号数据达到目标，也会有一定的绩效；年终奖的话是在年会发，不是每个人都有，表现好的新人给500块，专员和资深是几千块；ps：听说最近公司效益不好，时不时优化助理；

3.加班严重，助理手上有3-5个账号，专员手上有5-10个账号，每个账号要处理的事情很多，还要写日报周报啥的，大多是得干活到9点左右；新人的培训是在下班才开始，小组的手上账号数据盘点会议以及月会也是在下班后开始，经常要搞到晚上九点多；（ps：月会就是搞点披萨小零食，结合每个月的数据业绩，颁发公司的月度奖，个人的奖项是送你一块玻璃奖牌，小组的就给个小红包，然后新人入职的话需要在月会才艺表演，这个月会还不能请假）

4.压力不小，因为是乙方，因此日常会遇到一些客户不合理的要求和刁难，也会遇到很多傻逼客户，定期还要去客户公司回访（有主管陪同），很考验心态和心理承受能力；

5.内部管理挺乱，业务部门和设计部门对接项目时经常出问题，而且客户不合理的要求有时会无脑答应；设计部门的主管不太行，棘手的项目会随机挑选一名助理去加班处理，且经常甩锅给设计助理；

6.早上八点半上班，每天开半小时的小组会议，没有重要事情同步的话其实就是组织玩游戏玩半个小时，妈的浪费半个小时，让大家九点上班睡多半个小时不香吗？搞不懂什么脑回路

7.最怕最怕跟了一个不好的师傅和主管！有些师傅把自己手上难搞的、事多的扔给助理，自己做个甩手掌柜只负责拿钱，不顺着的话容易被叫去小黑屋谈话，升职考核也容易被卡……

在职期间，听到不少业务同事和设计同事的吐槽，无论是关于管理制度方面还是加班压力方面的，大家各有怨言，所以员工流动率一直很高；以上观点为个人角度经供参考，大家结合自身情况和市场前景去做选择哈，祝大家找到合适的工作，早日发大财！