上来就各种问以前公司的策略,打法。HR一边接别人的电话一边参与电话面试,非常不尊重人,面试官各种套信息, 看着非常像自己私底下创业的然后套别人的行业信息
拿各种高薪挂虚假职位套信息
hyfcome101 已回答的问题 2024年5月5日
赞同上方所说,HR 和面试官都很缺乏专业素质,不尊重面试者,觉得自己销售额还不错,藐视一切面试人吧。你刚介绍完打法和成功案例,HR自己没听懂,跑来插嘴一句可以完整讲一下成功案例吗(大无语,不懂装懂);混KPI的成份感觉没有,套经验的成份很大
fafeagnaioniaw 已回答的问题 2024年1月5日
请问加班多吗?