深圳市比苛电池有限公司

比苛最新情况，大家可以看完可以考虑清楚再去。

1. 产品是非常低价的电池，售价和利润都低到让无语，同时是非常红海的类目，亚马逊自营常年霸榜的，然后公司还是三个品牌一起竞争。其中一个比较大的组，一个月做大概200万人民币销售额，2026年的目前是2.7亿人民币，所以一直在扩招。

2. 绩效是非常高的，但是新人的考核一进来不是按月的，是按周的，所以也就是说，你只有3周时间，过了没通过就劝退了。基本上5点半和你谈，6点你就需要走人的，切割非常快。

3. 比苛的酒桌文化是比较浓厚的，老板和主管都是非常需要酒桌上的人才，能喝酒的去比苛肯定比较受欢迎。

4. 深圳这边的办公氛围比较差一些，长沙那边比较好一点，深圳这边主要是关系户太多，还有那个人事总监张小兵就是典型的小人一个，拍马屁第一人。

5. 因为利润很低，所以很难拿到提成，其中整个组大概4-5个人的净利润都只有8w人民币左右，所以提成比较低，然后就算你有提成，也只会发90%的提成，扣留10%的提成到次年的6月然后以年终奖的名义发给你。

6.在外面比苛是宣称是自有工厂的，但是实际大部分还是其他工厂代工，所以来货非常不稳定，会经常断货，去年就因为货款不及时付款导致所有品牌大面积的断货。

7. 备货不是按运营自己去备货的，是公司pmc帮你决定的，但是实际最后出现冗余库存，还是运营负责。

8. 从早上8.30到6点下班，必须强制性加班1.30小时，到7.30，每天在公司大概是待11个小时。如果你有事要先下班，需要先和你主管申请，主管同意后在和人事汇报，但是人事不会批，除非你强行走，张小兵在深圳办公室直接放话，如果不想加班的就全部滚蛋。对了，还得6.15分前打卡，怕你去仲裁。

9. 工资发放不及时，次月25号才发，报销流程非常麻烦，其他公司都在推行无纸化办公了，比苛还是坚持做手工，非常难得。

10.有人回复说什么每天都有山姆零食，那就是说笑了，那个是B端团队自己安排的，其实每天只有辣条和锅巴。

总体评价就是一个，产品是低客单价低利润，工作时间长，有加班规定，公司规矩多，提成低的工作。来不来看你自己。