在高新园的一栋写字楼里面，看着高大上，面试时候就比唬住了，结果发现那一层有好几家公司，其实只有三十几人 面试的时候面试官笑盈盈的，大概问了点运营和广告的问题，问的不是很深入，后面入职发现他都没做过跨境说什么从大厂出来的，北大的硕士，对学历祛魅了 谈薪环节，写着12-18，结果只愿意给9.2，后面争取到9.5，转正10，画饼说提成有五位数，底薪不算多，冲着高提成就进去了 进去才发现，不是小而美而是小而想的美。领导天天爱做梦，就普通安全鞋才做了没几年，动不动就要对标斯凯奇或者行业的大卖。其实不就是东抄抄西抄抄，卖的还比大卖贵，不晓得哪来的自信。而且很爱挑刺PUA，每次开大会随机抓人来骂，当着全公司的面，来来回回说的都是那点东西，就是爹味重爱给人上课。 所谓的提成，业绩有要求，利润也有要求，一共才三十来个品，运营就是十几个，产品数量也很少。业绩非常拉，就爱闭门造车，七月大促一天才20w业绩，就动不动说要几个亿几个亿的做想屁吃。 最无语还引进了供应商，公司内部的运营还需要想供应商妥协搞不懂经营的逻辑，不仅要内部竞争还要外部竞争 公司氛围差到极点，工作多年没见过这么差的氛围，各自为营。老员工也高高在上不知道有什么可高傲的，天天屁大点事就吵得整层楼都听见。 总而言之，别去，除非薪资超出你的预期，先去过渡一下骑驴找马
虚标薪资！！并且压了极低的薪资后出尔反尔，这个HR和主管都是那种言而无信的
清库存的，并不是精品，而且产品毫无竞争力，SKU，尺码贼多，面试完才上来查了，真的后悔去了，里面氛围跟电影寂静之地没差，压抑得很。
而且还没同意入职就擅自利用不明手段偷偷给你所有前东家打听背调你的情况，恶心完了。
还说如果能通过面试，可不可以提供所有的工资流水和社保证明，好家伙，你是公务员入职啊？
2024~2025年跨境电商公司最差雇主评选
历届跨境电商公司最差雇主评选结果
在高新园的一栋写字楼里面，看着高大上，面试时候就比唬住了，结果发现那一层有好几家公司，其实只有三十几人
面试的时候面试官笑盈盈的，大概问了点运营和广告的问题，问的不是很深入，后面入职发现他都没做过跨境说什么从大厂出来的，北大的硕士，对学历祛魅了
谈薪环节，写着12-18，结果只愿意给9.2，后面争取到9.5，转正10，画饼说提成有五位数，底薪不算多，冲着高提成就进去了
进去才发现，不是小而美而是小而想的美。领导天天爱做梦，就普通安全鞋才做了没几年，动不动就要对标斯凯奇或者行业的大卖。其实不就是东抄抄西抄抄，卖的还比大卖贵，不晓得哪来的自信。而且很爱挑刺PUA，每次开大会随机抓人来骂，当着全公司的面，来来回回说的都是那点东西，就是爹味重爱给人上课。
所谓的提成，业绩有要求，利润也有要求，一共才三十来个品，运营就是十几个，产品数量也很少。业绩非常拉，就爱闭门造车，七月大促一天才20w业绩，就动不动说要几个亿几个亿的做想屁吃。
最无语还引进了供应商，公司内部的运营还需要想供应商妥协搞不懂经营的逻辑，不仅要内部竞争还要外部竞争
公司氛围差到极点，工作多年没见过这么差的氛围，各自为营。老员工也高高在上不知道有什么可高傲的，天天屁大点事就吵得整层楼都听见。
总而言之，别去，除非薪资超出你的预期，先去过渡一下骑驴找马