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1.要做沟通测试题(给你几个选项,选最符合你的和最不符合你的,有的我觉得没得选,搞不懂意义在哪)和英文邮件回复

2.对业绩要求高,对英语也有要求,据HR说运营每年提成有几百万,业绩不够好的就不要去献丑了(本人)面试前有发简历,不知道人事是不是没看,反正去了后觉得我业绩太低了

pwmhven 已回答的问题
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人事刷KPI,进去就要做性格测试题,并且测试题要选2项,真的有些是没的选的,让做这些题也是脑子有问题。连个面试间都没有,就坐在进门的小桌子做题,然后人事叫人去面试,面试一脸高傲,说什么做的精品,实际铺货,过程中态度极其恶劣,最后来一句老板不在。恶心死。现在没看到这个HR了,是另一个HR在招聘,不知道是不是被炒掉了。

pwmhven 已回答的问题
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