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1.要做沟通测试题(给你几个选项,选最符合你的和最不符合你的,有的我觉得没得选,搞不懂意义在哪)和英文邮件回复

2.对业绩要求高,对英语也有要求,据HR说运营每年提成有几百万,业绩不够好的就不要去献丑了(本人)面试前有发简历,不知道人事是不是没看,反正去了后觉得我业绩太低了

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去面试,大家聊的都挺好的,面试也通过了,到了办理入职哪天又说我的学历不符,当时就和他们人事还有采购负责人就说了,当天办理入职的时候又说我没有提前说,给人一种咄咄逼人的感觉。

An elephant123 已回答的问题
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