公司换了新马甲在boss直聘，深圳市润品家居有限公司
说下去面试的感受
1.hr有主动端水过来，这点比较礼貌
2.面试环节三个人同时面，HR 管理 老板，三个人轮流问问题，运营细节 离职原因，问的过于具体，问家庭情况
3.拿着一堆运营问题，现场让回答，拿着纸在那里不知道记录什么东西，
4.让分析广告数据报告，直接给了两份报告，询问具体操作
5.这家公司做背调，没矛盾 怎么会和上家公司离职了，难道都是员工的原因。
6.感觉不是真的在招人，一反问他，就不想透露什么东西，浪费时间
入职：
boss心眼子特别小又特别多，动不动说格局，实际一点格局都没有！
做的家居收纳（浴室置物架等）。提成很低，超级低，自己对运营不懂贼喜欢指手画脚。PUA倒是挺厉害，谁去谁倒霉，拿不到合理匹配的薪水，合着给您白干？
地址在龙华青年创业产业园创知楼D1A15
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面试纯属套经验，把自己公司吹的天花乱坠，面试一直提问，反问公司很多东西都说不能告知，是公司内部资料啥，很明显就是套经验，薪资根本给不到招聘上说的那样，还说运营要努力的拿更多的提成，合计着我白给你打工好了，不谈薪资我谈理想吗？公司就几个人，一个小办公室里挤着，劝大家别去浪费时间
已经去面试了，现在地址在龙华青年创业产业园创知楼D1A15，反馈一下面试体验！首先老板真的很能吹嘘自己多么牛皮，再则虚标薪资真的太离谱，纯粹浪费时间，不要观望了，说他们公司好的就是他们自己搞得的洗白小号，爱彩（深圳）贸易有限公司！好与坏自有感知，人对事无下限的那种！难怪评论里说动不动喜欢开除人。没有格局和良知的老板，注定会长久不了
前段时间面试去过，先说最奇葩的一点：提成门槛是毛利润要达到底薪的10倍，否则没有提成，第一次听说这样的规定；公司人少，看了一眼只有七八人的样子，不知道是不是因为什么留不住人，面试做题，分析广告，问题很多，HR面完还有一个人面，拿着那张广告题一直问问问，都写在纸上了还要重复一遍，真是无语，当问到公司的情况，啥都不说，一个劲的夸公司的产品多么多么牛逼，还有什么已经做到了霸占类目的程度，专利布局啥的，听着很牛逼的样子，这么牛逼公司就这几个人？还说公司一直在招纳人才，一眼都看完了，也不知道人才在哪里，底薪就那一点点，还说运营主要是靠提成，说什么底薪太高了没有动力做业绩，一个大无语
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