去深圳市乌托邦面试，boss七天前投递问的岗位，Hr七天后才上线看boss，这个岗位就是挂着，不急，骗别人过来面试，一开始不懂这些套路，工资写的很高，就打算去试试。公司位置很偏僻，公交地铁都到不了，还要走1点多公里的路程才到。到了那里前台就让你等着，我在boss上联系了HR，还是不在线，不理我，等到后面打电话才联系到，根本就不缺人，面试时就一个HR随便问几个就让你回去等通知，也没运营主管来问，浪费求职者时间，面试体验贼差。公司做的充电宝，品牌Charmast，属于先做的红利后面做的欧洲站都推不起来，拜托不要老是钓鱼欺骗别人来面试。
去年过完年年初面试的这个公司，公司很偏但是周围环境还挺不错，估计他们那边看到这边的差评，HR给了一瓶矿泉水。后面两个HR 进来了，男的一直不说话，后面解释才来上班，就是旁边HR招进来的。男的说是河南的，长得不错估计女HR就是看上他的“美色”
整个面试过程还算流畅，差不多半个小时就结束。还没看到他们运营
感觉就是HR刷KPI，又刚过完年，所以基本比较客气
做的产品很一般，吹嘘做得多厉害
建议别去，hr说员工最低月收入3w，合着整个行业都萧条就你家富裕呗，面试的连瓶水都不给。根本就不招人，挂在那儿让运营来套知识的，还轮番的让不同的运营一块来，怎么说呢，避雷就是了，离地铁很远，老板不诚心招人，老业务增长乏力但是牛皮很响。
老实人去了两轮面试，第一轮等了一个多钟，主管面，聊的还算愉快并且问题也比较基础，第二轮让我去复试，想着有希望就去了，结果等了两个半钟，寻思着来都来了等这么久也无所谓，见到了所谓的老板，面聊了十分钟，全程叼着电子烟，高傲的问你哪里人，然后问你有啥优势，然后就使劲问你有啥想了解的，我寻思这问的跟二面有啥区别，搞不懂一个助理岗位还要分两轮面试？？？
确实不管是人事一面还是主管和那啥总二面都执着于问你有什么优势，我们为什么要招你之类的问题，即使回答了自己的优势，但可能他们认为不能说服他们，还是一直在变着法的问，只是一个助理岗，真不知道是要多高的要求，主管和总经理面试全程拿着手机在桌对面，边问边听面试者回答边拿着手机划动，不知道在做什么或者在聊什么，对面试者很不尊重，特别是那啥总的谱摆得真大，真牛！
啊 我今天刚跟他们电话沟通了一下业务助理这个岗位 还想约面试呢😥😥看到评论 不敢去了
有幸去面试过….
位置在固戍梧桐岛，周边绿化很好，办公室也算是比较不错的。和人事聊了近一个小时，还算愉快，就是一直在听他说公司有自己工厂，老板大方等等….
就是没等到他所谓二面的大佬，反而等来了两个运营….
从运营们进来开始，问的问题（包括但不止于发货，删评论等等之类….）基础到让人怀疑自己是不是来面试助理的…
被反问公司有什么资源支持时，对方一再强调他们想要招的是能从0到1的运营…
总之整个面试有点不知所云，一头雾水…
宝安区西乡固戍泰华梧桐岛7栋2楼
加一被拉去刷kpi 了，前台接应了以后，听到他们说不知道谁出去了没在，等了许久来了另一个小姐姐对聊，问了是hr ，全程他问了一些我以前公司然后就光我问问题，他也不介绍，就问我还有什么问题吗，也是一脸要我走的样子，我说，就您面试吗，不需要运营主管面试吗，他说是的这边如果通过的话会有二面…………傻子都知道什么原因了。面试的同时有看到另一个人来面试助理岗位的，一进去就填了一个到访表一样的，贼多人面试……就可想而知吧大家，不是套经验就是刷kpi
公司很大，环境也不错，有两层，运营好像也不是很多，二三十人吧，确实偏僻，地铁出去要走一二十分钟路
不信邪，被拉去刷kpi了
极其糟糕的一次面试经历，纯套经验，一面是她们的veger充电宝组，感觉就是那个女的半桶水晃荡，像要证明什么一样表达欲很强说的东西很基础让人听的昏昏欲睡，二面转去了一个其他的家电类目，客单价低做的不咋滴，二面的女的更神经，明显带着傲气在机关枪一样问了前几家公司很多很细的问题，皮笑肉不笑的笑面虎，引起强烈不适，还没遇到过这种面试官，根本就不招人，前面进来的一个男的从头到面试中途出去都一副别人欠他两百万的死相，我的妈，赶紧跑吧，和这种领导一起工作没有前途，只能说浪费时间
的确不招人 在这上面看到22年就有人说不招人 但是招助理的挂了一年了。。一年都招不到助理可能吗 看到离得近就想着去试试 万一现在真的招人呢 但实际就是刷kpi的而且很不尊重人 约好的面试时间 填完表后等了一个小时才开始面试 这个公司有三个团队 感觉都不缺人的 运营助理这个岗位 居然干过精铺的他们也看不上 问很多关于运营技巧方面的知识 不知道是套经验还是单纯无聊问问 聊到后面还有点pua的感觉
线上没聊几句就约我面试 去到的时候还有好人在填表 感觉一直约人面试 但不招人
在猎头的推荐下过去的，起初对3C类目是不感兴趣的，但是猎头说这家的提成贼高，说充电宝市场做到了TOP 2，市面上除了Anker就属他家最厉害，每月到手的运营提成不少于2万，于是果断去了面试现场，位置极其隐蔽难找，在宝安区泰华梧桐岛7栋，离固戍地铁站10分钟步行时间。然后就开始了一轮又一轮的面试：人事面试→项目负责人面试→运营主管面试→老板面试，问题来来去去都是那几个，PUA话术居多，整个过程下来差不多耗时3个多小时，让人头晕脑胀。但是感觉公司还是比较正规的，人员配置方面比较专业，室内室外办公环境比较干净整齐。
冒雨去面试，全程只有一个hr来面试的，介绍了公司大体情况，跟亚马逊部门情况。了解完后，跟我说，那我们的面试到此结束。我：？？她说，后续合适的话，会有通知我。合着要是来你家上班，还要面试第二次呗。别去，一点都不尊重面试者，纯属刷kpi。
地址：深圳市宝安区西乡固戍泰华梧桐岛7栋2楼、3楼
位置很偏僻，附近没有公交地铁，先去的二楼前台面试，运营是在三楼工作的，二楼好像是职能部门。
HR全程很关心你的面试体验，关心的甚至有点离谱，一直问你面试感觉怎么样，公司怎么样，就是不问你岗位相关的，应该是HR刷KPI吧，不是真心招人，建议避雷。
面完HR就去了三楼面试运营主管，一个年纪有点大的女的，极其不专业，问不出什么有水平的问题，我甚至怀疑她是不是主管（而且长得有点吃藕，看到这样的主管我都不会想工作），前前后后面试憋不出一个屁问题，还是我主动多问了一点。
做充电宝类目的，公司好像美国卖的更好，说自己能卖过Anker（我笑了），欧洲属于没人管的状态，也没什么单，招从0到1的，也就是说你很久都拿不到提成，BOSS上的薪资也是虚标的，实际减半，给不起钱，又想要老运营。
总结，HR刷KPI，主管不专业，欧洲站点是什么都没有的状态，薪资很低
到了公司前台10几分钟没人接待，打电话不接，boss不回复，跟公司的员工说是来面试的，看了我一眼就走了，忙可以理解，你好歹让我进去坐着等也行啊，可见这公司员工氛围也不咋地，过一会hr在boss回复说她去面试了忘记了，前台回来了吗？不是我跟你约4点你是一点时间观念都没有吗，你有事至少交代其他人4点有人来面试要接待一下吧？这么对待面试者也是没什么诚意想招人，如果不是连续两个hr来约我面试我还不去呢……浪费我一下午
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