1.刷KPI的，聊得很开心，然后被PUA到也基本上定下来了，结果不了了之。重点是提成变成了绩效考核，每个月就定目标，达成目标的比例给绩效（目标当然是要增长的，第一个月没有绩效，美其名曰要看看你的水平，好定下一个月的绩效目标）,此外看完上面的人的回复，终于知道为啥没有下文了，感情哪怕pua砍薪了很多，最终还是给不了，哈哈哈，怪不得一直说老板在出差呢，出差就别找人面试啊
2.利金城工业区里面，环境不用说了。电梯确实如上所说，具体里面没怎么看，只顾着面试了。
3.要做试题，然后拒绝了之后说申请，结果又要填表，搞不懂人都没入职凭什么填表，又不是没有简历。（又接上文，可能也是知道哪怕入职了也会给他整顿职场吧）
4.第一次见人事跟总助面试的，时不时插播几个简单的问题，搞得我还愣住啦。然后表上的问题基本上也是问得差不多的，至少节约了填表的时间（bushi）
Boss上的名称是：深圳电子有限公司，签合同的公司名字是：深圳市意方元信息科技有限公司，可能是坑太多了，想通过换公司名把过往的黑历史给抹去吧。
2某主管，自己啥都不懂瞎指挥，其他运营都走了，懂的都懂，其他运营做起来的链接当成自己的功劳。爱表演和演戏和装逼，PUA或许是自己曾经淋过雨，学得一套又是一套，只能忽悠刚毕业的应届毕业生罢了。在抖音跨境博主评论区到处发自己的职位和业绩装逼，带着一口家乡普通话和狗屎一样的不洗头的非主流头发，实属恶心。发其实就是一个皮包公司，经常卸磨杀驴，骗刚出社会的大学应届生。用完就踢人。
3.还有有个叫李X总的人，江湖老骗子。自从这人来了以后，公司的离职率高了一大截。见到了他还要打招呼，真把自己当成上市公司老总了，我会呕出来。刚入职签一大堆不利于打工人的资料，自己也不懂电商。另外的彭总，赖总也不是什么好玩意。画饼和PUA是常态。靠近这样的公司只能说会变得不幸。有能力把产品推起来的运营最后都会被做局让运营自己走，而且不给赔偿。反正工资嘛也就是4-5k的工资。是的，您没听错，就是这个数。很恶心的一家公司。
4.2026年深圳最low跨境电商雇主。公司下午茶的水果都是烂了的，经常卸磨杀驴，美工用完了就辞退，不给赔偿。运营推起来了也要把人搞走，不给赔偿。只能奉劝各位，能有多远就离开这个公司多远，否则会变得不幸。
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