深圳市奔润信息咨询有限公司

1.刷KPI的，聊得很开心，然后被PUA到也基本上定下来了，结果不了了之。重点是提成变成了绩效考核，每个月就定目标，达成目标的比例给绩效（目标当然是要增长的，第一个月没有绩效，美其名曰要看看你的水平，好定下一个月的绩效目标）,此外看完上面的人的回复，终于知道为啥没有下文了，感情哪怕pua砍薪了很多，最终还是给不了，哈哈哈，怪不得一直说老板在出差呢，出差就别找人面试啊
2.利金城工业区里面，环境不用说了。电梯确实如上所说，具体里面没怎么看，只顾着面试了。
3.要做试题，然后拒绝了之后说申请，结果又要填表，搞不懂人都没入职凭什么填表，又不是没有简历。（又接上文，可能也是知道哪怕入职了也会给他整顿职场吧）
4.第一次见人事跟总助面试的，时不时插播几个简单的问题，搞得我还愣住啦。然后表上的问题基本上也是问得差不多的，至少节约了填表的时间（bushi）