面试时候多次问人事和面试的人加不加班，说我不接受强制加班，人事给我说不加班。
结果入职后发现这公司的加班非常严重，半夜很晚下班，还需要半夜起来值班，简直24小时工作，周末还有人在群里找你。
6点下班，从6点半开始计算加班，必须加班到9点后才能算加班，每月必须至少加班20小时，也就是每月至少加班8天，每周至少加班2天，加班到9点有25元的餐补，没有加班费。
公司是大小周。促时候要求全体员工倒班，分批次上早晚班，晚班是晚上9点到第二天早上9点，大促期间全体成员每天都必须上12小时，不管是早班还是晚班。
每天七八个表汇报工作, 开会就是pua, 开非常多的会议批评。进来就是清货，天天爬僵尸，做表，死账户买账户又死账户。
公司地址: 深圳市龙华区民治街道上芬社区龙胜路与景龙建设路交汇处融创智汇大厦A座2218
最主要的是强制性要求加班，面试的时候不说，入职一个星期就开始要求每周有两点要加到八点半，加班时间不够还要罚款，天天要写日报周报很烦，每天重复写差不多一样的工作汇报，管理层水平很差，产品开发都是一些水货
面试给我的感觉极差。
加班多，表格多
公司地址：深圳市龙华区民治街道上芬社区龙胜路与景龙建设路交汇处融创智汇大厦A座2218
还有深圳玖柒创欣科技有限公司估计也是他家的
是的，玖柒也是这家的，剥离出来的一个部门，也很垃圾的，很装.
待过一段时间，加班氛围非常严重。大促两班倒，并且强制要求加班到9点。公司环境还是不错的。
氛围比较一般
天天加班。
看到再招测评 没想到加班情况这么可怕 真离谱啊 这些公司真就把人当牛马呗
面试体验感超级差,本来当天就不想去面试的,但是猎头一直催,也不好意思拒绝就去了.结果去到了那里,人事就让你登记,然后坐在前台那里等,大老远过来连一杯水都没有,还是最后面试的HR给倒了一杯水….那个HR小姐姐还是挺温柔的,人看起来也很好,虽然我那天面试的兴致不高,人蔫蔫的,她还是很温柔…..
但是!!!
后面面试的面试官,听过是从帕托逊出来的,高傲得人都要飞上天了,拿着简历表就一直追问你,而且很奇怪的是,他只问你第一条链接的情况,说第一条链接对自己的意义很大,所以应该记得很清楚….????
大哥,一个月前的事情我都不记得了,还记得几年前的事情了???你没事把?? 谁记得第一条链接的情况,然后还问得很细,问第一条链接的广告情况,毛利等等….期间跟他说了不太记得,毕竟几年前的了,说可以聊最近的,但是这哥们就一直追问第一条的,就逮住第一条的链接不放了….
总之面试体验感超级差,这个HR还一一副看不起刷单的样子,说他们大多数都靠广告,好像广告做得很牛逼的样子….
总之非常无语…
她娘的这个公司不管任何岗位都不要去，有个姓杨的逼货说供应链岗很急招，刚开始没怎么理她，后面一直在那喊我面，然后到了那和那个用人部门的老女人面了半个小时一直在吹自己的公司，说什么现在有一个人在干了一年，没有什么长进，要换掉，她妈的一直给一种你已经面试上的感觉，相当的贱和装逼，各位还是拒绝和这种三八浪费时间，装的一逼，这个公司就和那个创通易购公司一样，都是一群垃圾，哈巴狗！
呆过几个月的人来说两句，公司大小周，春节放假有几天还是无薪假期（自己想象），体验感很差，部门之间各种踢皮球，特别是某个后勤职能部门的领导（说着东北口音），很会甩锅，不知道是不是很会拍领导马屁的原因，大促的时候会搞各种打鸡血活动，各种口号，而且大促的时候运营要强制两班倒，加班没有加班费，只有到晚上九点才有25块钱的补贴，最最最主要是的会卡转正！！！，问就是在帮你争取了，果断跑路。在那待着就是浪费时间，体验最垃圾的公司，没有之一！！！各位友友们慎重考虑！！！还有就是，老板脾气很烂，随时随地叼人，不管什么原因
你说的是客服部的老大吧，我倒是觉得没什么问题，我和他处的挺好的，离职后也有交流。你说公司整体有问题那是一定的。
反正不止我一个人评论，之前评论也有说过，只不过被删除而已，让我体会到职场的甩锅技能是如此的丝滑，呵呵
以前有个帖子被删了，也是说他，【某东北口音职能部门老大】。
我们运营都得看他脸色，老板之下，运营之上的角色。
经常在群里怼人（甩锅），权力蛮大的。
好像一个人同时管两个部门，公司资源都在他手里，也难怪领导那么重视他。
这公司还有很恶心的就是不按国家法定节假日放假，23年五一都放5天它只放3天，国庆别人都放7天它只放5天，放这几天比假还要每天都有人在公司值班。好不容易放个长假中途还要被断几天去公司值班调休。
老板是潮汕人或者广东其它地方的人，每个月初一要带着一帮管理层在公司前台旁边拜老爷。
公司什么资源都不给你，让你做出结果才给你资源，我要是能靠自己就赚钱还来你公司上尼玛的班。
公司的管理决策很混乱，一天一个决策，只会玩爬僵尸链接的黑科技，没有什么东西。疫情以前公司快干倒闭了，老板靠着卖了一波口罩发了笔横财。
之前的评论怎么没了，
23年中离职前员工现身说法：
加班：潜规则，你不遵循就混不下去
表格：多
会：多
企业文化：shit
都是客观评价
想念部门的女同事们了，天天调戏，这是其他公司很难做到的。
当时的部门氛围确实可以。
离职原因吗，就是卡你转正，那我直接开摆，拿了半个月赔偿就走人了。
我也去面试过，第二轮一个女主管面我做家居品类的，问我及其细节的方面，从追问我的小类到最后追问到我做什么品名什么样子连形状都要问问清清楚楚，细节到产品成本毛利广告竞价等等。因为我有做过几条链接上百单出单效果挺好的，就还问我推广方式，期间问了几遍了，问我最好推的模式是怎么一个打法？总之感觉得到这女的非常感兴趣我是怎么打法一定要刨根问底想套经验吧。我后面严重怀疑就是套我经验了，问我怎么选品的，因为我有说到这个产品爆过单，然后这女的就很感兴趣很想知道具体什么产品。我觉得她自己说不定私下去搞个类似的产品。后悔当时面试说的太清楚了，这女的还把一些自己运营上遇到的问题抛过来问我怎么办，感觉就挺水的一女的还做主管？？？就是套经验了， 别说的太仔细了各位！面试第三轮后，是一个个头挺高的男的，给我介绍公司规模和一些公司福利方面，还跟我说了要给我做的是哪个站点卖什么产品这种比较详细的事情了，感觉是面试成了一样。然后我当时跟那男的说了我不喜欢每天做表格，加班会不会强制加班之类的。估计我这两点问到他们点上了，面试的是高级运营岗位，过了一天，HR跟我说我属于中级，还达不到他们高级要求。简直了！
每周加班至少2天， 时间是从晚上8.30开始才算。另外很多公司主管组长等都会开自己的私人账号。不需多言懂的自然懂。另他们公司这么多傻逼帕拓逊出来的大神，选品打法应该比我们更厉害，那又何须再问？
ADCCarry兄弟在里面熬了不久啊
我不信邪，看了网上评论，坚持去入职了，下面是我工作了几周的真实感受：
我有幸被这家公司忽悠进去工作了几周，面试时候我特意问了人事，说我不接受强制加班，人事给我说公司没有加班文化，结果入职后发现这公司的加班已经成了明确的规章制度了（6点下班，从6点半开始计算加班，必须加班到9点后才能算加班，每月必须至少加班20小时，也就是每月至少加班8天，每周至少加班2天，加班到9点有25元的餐补，没有加班费）白字黑字写出来给你看的那种，太离谱了。面试人事说好的不加班呢，都是为了完成KPI，忽悠人进去的，你们细品吧，这个加班时长，几个人能接受，不但时间长，还强制要求加班，对了，公司是大小周，这个和996有什么区别？
还有一点无法接受，大促时候要求全体员工倒班，分批次上早晚班，晚班是晚上9点到第二天早上9点，大促期间全体成员每天都必须上12小时，不管是早班还是晚班。
你们自己算下，一个月，你们得工作多少小时，哈哈哈，惹不起，赶紧跑路了！
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这家之前发我面试邀请，我没看到有评论，还想着要不要去看看呢