上来就各种问以前公司的策略，打法。HR一边接别人的电话一边参与电话面试，非常不尊重人，面试官各种套信息, 看着非常像自己私底下创业的然后套别人的行业信息
拿各种高薪挂虚假职位套信息
hyfcome101 已回答的问题 2024年5月5日
赞同上方所说，HR 和面试官都很缺乏专业素质，不尊重面试者，觉得自己销售额还不错，藐视一切面试人吧。你刚介绍完打法和成功案例，HR自己没听懂，跑来插嘴一句可以完整讲一下成功案例吗（大无语，不懂装懂）；混KPI的成份感觉没有，套经验的成份很大
fafeagnaioniaw 已回答的问题 2024年1月5日
领星ERP-广告
亚马逊站外推广-广告
紫鸟浏览器 -广告
选品-广告
请问加班多吗？