深圳市奔润信息咨询有限公司

很变态的公司，入职了一段时间，赶紧走人真的晦气。老板姓赖，3个人无法无天，之前走狗没来，笑面虎唱黑脸，现在笑面虎和走狗专门唱黑脸，赖唱白脸，走狗专门找麻烦，如果你屈服那就受着，如果你不屈服，甚至闹出了点动静，接下来该就是笑面虎出场了，你对公司有利他就会表面安抚安抚你啦，事实上他们三一伙的嘞，只能说真有他们的哈哈哈哈哈。

办公室全是监控，别以为是摆设哦，笑面虎电脑屏幕就是监控屏幕，别以为他不在公司就看不到，变态的人乐忠于看回放，所以，懂得都懂。

公司的离职率异常高，不信邪的可以去试试，动不动就扣钱，上班不能登微信，只能登企业微信，企业微信不能私聊，被发现了要扣kpi，运营提成制度恶心人，每个月的业绩目标都是公司说了算，没有明确的涨降浮动指标（不排除看你不爽就可以给你定高目标）并且还有上限的我也是无话可说，明摆着控制运营提成，

哦对，他们把这不叫提成，叫绩效并且和kpi分数关联，所以又是dddd吧。

离职的人据说走后都有和公司有工资冲突，比如找各种理由少发一点工资啦或者运营少给提成啦（别不信有直接不给的，之前看到有人来公司讨简直笑死，所以不小心入职的运营最好留个心眼），格局堪忧。

1.刷KPI的，聊得很开心，然后被PUA到也基本上定下来了，结果不了了之。重点是提成变成了绩效考核，每个月就定目标，达成目标的比例给绩效（目标当然是要增长的，第一个月没有绩效，美其名曰要看看你的水平，好定下一个月的绩效目标）,此外看完上面的人的回复，终于知道为啥没有下文了，感情哪怕pua砍薪了很多，最终还是给不了，哈哈哈，怪不得一直说老板在出差呢，出差就别找人面试啊
2.利金城工业区里面，环境不用说了。电梯确实如上所说，具体里面没怎么看，只顾着面试了。
3.要做试题，然后拒绝了之后说申请，结果又要填表，搞不懂人都没入职凭什么填表，又不是没有简历。（又接上文，可能也是知道哪怕入职了也会给他整顿职场吧）
4.第一次见人事跟总助面试的，时不时插播几个简单的问题，搞得我还愣住啦。然后表上的问题基本上也是问得差不多的，至少节约了填表的时间（bushi）

现在已经搬到利金城工业区了，进去惊呆了，全部都是监控，会议室也是有监控，而且办公室还是楼上所说的电脑靠墙。。。。。好恶心。

跟上面的评论一样，替大家体验过了，有监控，所谓的对接群，每个群都有老板总监人事总经理，意味着你沟通任何事情他们都知道得清清楚楚，真的第一次遇到这么奇葩的。入职前说多好多好，入职一天我说不合适，后面我收拾完要溜了发信息跟他说祝他早日找到合适的人🌹，结果马上把我删了哈哈哈哈哈哈哈，信息都发不出，那时候公司门口还没出。就这点格局，看来更找不到合适的人了🌹

赶紧跑！大的问题有大小周不买公积金。奇葩问题有电脑不给用微信，不能穿短裤等。面试时填个人信息和做试题，题目两张纸。入职填了没有十份也有八份文件，包括保密协议，各种声明。要提交的入职资料包括社保流水。办公室有多个摄像头。上班天天工作计划，下班总结，周计划，周分析。杂事表格特别多，包括处理差评就耗费不少时间，妨碍运营。工作用企业微信，每个运营都有自己负责的店铺的群，群里有公司所有领导和两个人事，即两个老板、人事总监和他手下。啥都要群里说，不给私聊。要求定期开发产品，估计公司没什么品。绩效奖金，达标了才会有阶梯奖金，没达标没有，会封顶。所以不叫提成，估计撑死了也就几千奖金。据了解面试的都被压工资。全勤奖不是额外的，是和你谈的底薪里面包含了的，不全勤倒扣200

赶紧跑！！最奇葩的运营公司没有之一！

写虚假招聘信息骗运营经验，面试的时候要填一大堆笔试题目，纯套经验。3-4年运营经验只会给你开6.5-7的底薪，并且是有绩效考核指标的，考核内容非常苛刻，但入职的时候不会告诉你，等你入职一段时间或者转正的时候才会和你说，坑得一批！

每天早上上班前都需要写当天的工作计划，要写的很详细，每天下班要写工作总结。每周一也是需要写周工作计划的，同样每周五也需要写周工作总结。每天都需要填很多无用的表格，工作量非常之大！能给你运营链接的时间很少！

公司的人事是一个普信男，他要求女生不能在公司穿短裤，即使是下雨天也不行，并且擅长画饼和pua，自己一点运营都不懂，但会在你面前装逼，假装自己很会，对运营诸多要求。我在这家公司工作不到一个月，已经看到了很多人离职，人员流动性非常大，很多都是因为面试的时候被坑了。听一些老员工说公司简直就是车间式管理，领导会在办公室里面盯着监控，看员工有没有玩手机，抓到就要扣钱，反正这个公司经常以各种理由扣员工的钱，当你把链接做起来很稳定的时候，公司就会想搞走你，让别人运营这个店铺，但他不会赔钱辞退你，会恶心人，到处找茬，甚至要你的工作计划和工作总结每小时更新一次发给领导，精细到你上厕所用了多久，每天压力你，很小人的做法。

拖欠薪资严重，每个月月底才发放上月工资，并且不会准时，有时候拖一个星期，估计公司的资金流不怎么样。

两年过去了，还是要做题，一页基本信息表，两页亚马逊相关的题。公司很新还有甲醛味，装修挺不错。但没看里面办公室的布局。提成按目标完成率发，比较应该叫绩效奖金，完成70%起就有不同金额的奖金，最低一千五最高一万六，感觉封顶的数有点太低了。说是弹性上下班，但是超过9点上班还是要扣全勤，全勤算在底薪里。这两个点让人感觉格局不太大。

千万别去！在龙岗天运大厦，公司里面才三四个人，聊没几句要求上门面试，去了之后要先填三页纸，纯属套经验！