深圳知风草科技有限公司

补充几点：

1. 家族企业，二三十个人的公司一半的管理层，其中80%的亲戚，全是奇葩
2. 一家公司成立五六年了，没有一个确定的制度，要求做的事情改来改去； 各个部门间也是混乱的一批
3. 表格大户，固定的表格就有十几个，同样的东西统计无数遍。在这个公司待久了人都要废！！ 每周开会，每周做ppt，各种分析和计划，还要求运营要讨论 ，就一个汇报性的工作能讨论出什么东西来？
4. 纯白帽，广告还控制的死死的，每天要统计广告花了多少，不能超规定的数，不然就做计划，调竞价做优惠券都要报告领导
5. 老板不懂运营，但是很喜欢“指点”
6. 混底薪 养老，底薪不高，也没有什么提成，全公司除了经理提成基本都是0-2k，3、4k封顶了（因为每周开会汇报ppt每个人拿多少提成差不多是透明的）。没有明确的涨薪升职指标，全看老板心情
7. 老拿以前业绩最好的时候比，没达到就开始各种作妖，把人逼走
8. 一直在清货，快有点利润了吧又给一堆清货的，然后又让你分析利润低的原因，一直循环；一些老产品炒酸菜一样炒来炒去，没什么好新品，上新也是帮公司清货
9. 内卷严重，公司只有一个品类，大家都是卖一样的产品！！
10. 说说福利吧：双休，一档社保，不加班（加班也是做ppt），过年带薪2周假（也就这些能留住一部分人了，后面开始抓考勤，克扣福利了）