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不用去了，像楼上说的那样，纯刷KPI的，五分钟就面试完了

不要去，不是真心招人，面了不到五分钟就让走了，恶心人

面试纯属刷kpi的，说是在什么海信大厦，其实要绕进去到一个小楼里面，感觉和住宅区连在一起。进去之后，公司办公环境特别幽暗，员工状态很不好。前台还可以，会打印简历和给水。面试官感觉压根没知道要面试，拿到简历才看，问了不专业的问题，5分钟就结束面试。

下头公司，已经约好的面试时间，在面试前一天直接取消掉了，说招到人了，但招聘岗位还显示在招。

Cindy喜欢PUA、否定别人，恶心。

胖胖经理面试的，问的问题水准不咋地。我到了公司前台叫我等的时候我才打开看这家公司的评价，没想到那么多差评，差点就想走人了。想着来都来了，随便应付一下。果然胖胖经理非常精明，已经听出来就是全公司都做同类产品内部竞争肯定有，开会报表一大堆。最重要的是广告占比10%以内控制得非常死，我说新品期间广告占比10%不太可能，新品都没啥流量最早也是广告流量带起来，她说就是你负责的产品全部一起10%以内，不管新品老品做不到就是你自己有问题之类的。公司确定绕来绕去，除了双休没优点。赶紧跑了！另外面试过程可以听出pua有问题，幸亏没到老板和老板娘面试那一步就赶紧跑了！我问人事做了多久，她说她两年我也不清楚真假，应该是kpi拉我来。我来了后态度都变冷漠了。

面试体验感很差，夫妻店，老板趾高气昂，期间不断吹嘘自己+打压你，给你洗脑，还好没进去。

1.电梯需要坐两次，底下一个电梯到1楼，然后再走一小段路去坐电梯直达，（当然也可以走台阶上去。周边没有卫生间，去到公司才上了厕所。

2.一轮面试，前台帮忙打了简历，有给一瓶水。

3.办公室人数还行，应该有几十号人，不是小作坊。

4.面试的过程中，没有什么太多不好的地方，做垂直类目，哦，有一点：一直没有说公司围绕哪三个类目。说公司产品经理很厉害，上市公司背景，开发很厉害，美工很厉害，特别精细化运营。讲真的，很上头🤣🤣🤣

5.期望薪资11K，问10K能不能接受。

6.offer很简单，除了职位没有任何工作相关的情况，跟人事沟通了可否发一份完善的详细的过来，无果，感觉有漏洞，已拒。

补充几点：

1. 家族企业，二三十个人的公司一半的管理层，其中80%的亲戚，全是奇葩
2. 一家公司成立五六年了，没有一个确定的制度，要求做的事情改来改去； 各个部门间也是混乱的一批
3. 表格大户，固定的表格就有十几个，同样的东西统计无数遍。在这个公司待久了人都要废！！ 每周开会，每周做ppt，各种分析和计划，还要求运营要讨论 ，就一个汇报性的工作能讨论出什么东西来？
4. 纯白帽，广告还控制的死死的，每天要统计广告花了多少，不能超规定的数，不然就做计划，调竞价做优惠券都要报告领导
5. 老板不懂运营，但是很喜欢“指点”
6. 混底薪 养老，底薪不高，也没有什么提成，全公司除了经理提成基本都是0-2k，3、4k封顶了（因为每周开会汇报ppt每个人拿多少提成差不多是透明的）。没有明确的涨薪升职指标，全看老板心情
7. 老拿以前业绩最好的时候比，没达到就开始各种作妖，把人逼走
8. 一直在清货，快有点利润了吧又给一堆清货的，然后又让你分析利润低的原因，一直循环；一些老产品炒酸菜一样炒来炒去，没什么好新品，上新也是帮公司清货
9. 内卷严重，公司只有一个品类，大家都是卖一样的产品！！
10. 说说福利吧：双休，一档社保，不加班（加班也是做ppt），过年带薪2周假（也就这些能留住一部分人了，后面开始抓考勤，克扣福利了）

进去以后是一个经理的人过来面试的，态度很高高在上，然后说广告经验不足咋的，实际上也是纯白帽打广告别的也没做，我问公司做的品类以及工作内容什么的死活都不说清楚，绕来绕去，感觉要求应该蛮高的，但是一开始我也是说明了自己的情况，大概二三十人吧，氛围很压抑。环境还可以，只能说不合适就直说呗，还让等回复然后没后文没必要遛人吧😅