填表和题目
- 不确定招不招人,刚开始几分钟问了下新品打法、产品和利润,就没话说了,让我提问题。
- 面试运营岗,给我开发的题目,这些不算什么,不能接受的是表格字迹很不清晰,就是油墨不够的那种。后来换成运营的表格,也是一样,估计是打印机没墨了,不舍得填墨和重新打印
- 转正社保这是重点,很重点(也就是劳动法什么的去一边)
- 拉你去面试的人事可能不是他们公司的,这个待定,因为不知道他们有几个人事
面试了这面就还是第一次吐槽,虽然之前也遇到过其他家转正社保的,但还是能聊得来,而且很明确知道别人家是做什么的
Kyunnaaa 已回答的问题
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