1.进去首先做了两份性格测试题，没有一点毛用的。然后第一个人进来面试随便问了一些问题，后面第二次面试那个人问的问题和工作完全不相关，问大学是学其他专业的为什么要做亚马逊不做本专业相关的工作，然后又问个人情况和家庭情况，又扯到什么觉得深圳这个城市怎么样，有没有在深圳买房，而且那个人说话的语气极其不尊重人的那种，并且极其不专业，还说要会说英语，让人来段英语自我介绍，又问做了这么多年亚马逊为什么没有想过提升自己的英语能力…..巴拉巴拉之类，反正和那个人说一句话都觉得是在煎熬。奉劝有经验的就不要去体验这种酷刑了，整个过程就像对牛弹琴，并且牛还自我感觉特别良好。
名下其它公司: 深圳商鹰电子商务有限公司/广州苏珊贝绸服装有限公司/广东西构服装有限公司/深圳市宇非科技有限公司/深圳商鹰电子商务有限公司
没事别去，真就是酷刑，聊的和空气一样，被无语到了
同，面试做题，刷kpi，发的薪资9-13 ，面试说只能给7，坐车40分钟去面试就这样被打法，基本的礼貌都不会吗。男的人事经理面试，戴个眼镜，人模狗样的，很不尊重人。希望你以后要学会尊重人，不是每个人脾气都那么好的。
已离职员工现身说法！这家公司到底有多“草台班子”？
1. 老板与老板娘：外行领导内行，格局决定结局
老板能力不足，瞎指挥；老板娘抠门到极致，投入少、要求多，完全不懂管理。
2. 亚马逊负责人陈某：权斗高手，公司毒瘤
为巩固权力，与日本站主管内斗，将其架空、边缘化，后无情开除；开除十多年老美工，不念旧情，赔偿送走；试用期频繁违法开除，全靠赔偿“大礼包”擦屁股。招的全是关系户和水货运营，尤其一个姓 W 的，水平和能力极差却不自知，只会低价内卷，导致公司亏损数百万然后清货，失宠后直接摆烂。平时背后蛐蛐同事，挑拨离间，阴险狡诈，跪舔领导，小心此人！
3. 企业文化：压榨员工
公司推崇无私奉献，实际就是不给提成、不给回报。欧洲站主管 H 某跪舔上位，靠做漂亮表格、不求提成博领导欢心，成为公司走狗。
4. Temu 板块：应届生当牛马，用完即弃
招的全是应届毕业生，薪资极低、天天加班，试用期结束后直接辞退，毫无人性。
总结：整个公司从上到下，处处是权斗、压榨与不公，清醒的人要么离开，要么成为炮灰。
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公司地址：深圳市龙岗区吉华街道水径社区吉华路290号112（在深圳市龙岗区坂田街道天安云谷产业园二期4栋17楼1711号设有生产经营场所）