深圳市素而美电子商务有限公司

该公司业绩表现不佳，并且未能遵守劳动法规定。员工在被解雇时仅获得微薄的赔偿。在面试过程中，招聘方会声称员工的绩效水平很高，然而实际情况并非如此，绩效水平仅为最低标准。此外，该公司倾向于获取员工的经验，并且在五险一金的缴纳上仅按照最低标准进行，存在合规性问题。年末时，公司并不提供年终奖金，整体工作氛围显得消极，员工普遍以混日子为主。产品的市场定位模糊，销售模式不够明确。员工的薪酬仅限于固定工资，缺乏其他福利，并且在节假日期间仍需上班。

这个公司混子基本上全TM是混子，工厂这边的全是老油条。真正干活的不到10%，全TM上班玩手机，吃东西，和家里儿子打电话之类的牛马，这家公司业绩确实不行了，做出来的产品质量一言难尽，返修率惊人，公司部门同上到下基本上全是混子，全靠那几个业务了，业务也确实有点东西，这个产品质量也能卖出去

面试会送不值钱的小礼物给你，聊胜于无。面试流程有点混乱，公司不靠近地铁站。

朋友的前公司。前来吃瓜。

公司卖什么的？品牌有吗？？下周让我去面试，

一群水货。

给的承诺是这个世界上让人失望最多的东西。都是假的。

管理层接二连三的离职。

学不到东西。

再见。

在这里面做过一段时间，那个供应链岗位千万不要去，夫妻档公司，那个叫Amy-唐的也管供应链这边，刚开始进去一个礼拜后，这个老妖婆会要求写日报，周报、要写的那种有实质性结果输出的日报不是随便写写就算了，还只能下班写.爱开会，动不动就扯什么价值观，搞不好那天精神有问题，还在试用期PUA你，说你这写的不好那写的不好，很危险的！

一群水货，公司的产品质量差售后多，销量越来越差，产品算是有点灰色的，卖出去心里都在自我谴责。

大小周，下午茶没有，看到没戴工牌还要扣钱。领导层只会说不会做，花样很多，但是没有坚持完成的决心，也从不跟进，想一出是一出。所有的“计划”“项目”“日程”全部夭折，净会折腾员工。

鉴于该公司社招薪资水平较好，并且产品销量差得很暂时不需要加班，如果你符合下列情况之一，我非常推荐你入职，可在该公司大放异彩，如鱼得水：

1. 虽然你是个水货，但你舌灿莲花，理论知识丰富（可以边工作边看书），专业词汇储备丰富，能把人说得一愣一愣的。

2. 虽然你是个水货，但你性别男，还很会哄老板，拍马屁水平一流，老板说东我绝不说西，老板就是你的电，你的光，你唯一的神话，老板说的每一句话都是你的座右铭。（女的拍马屁效果减半，因为你大概率无法跟老板一边吞云吐雾一边谈笑风生）

3. 你是个认命的水货，你有清晰的自我认知并且不打算提升，混吃等死就是你的人生目标，一辈子就准备拿那点底薪，做好了老了被“优化”后去找几个没技术的含量的活赚点生活费的准备。

4. 你自认是个优秀的人，并且充满自信，脸皮够厚，自己不会的事情就分给别人去做。别人也有自己的事？哪有我自己的事重要！拒绝？那就来大吵一架吧！吵完继续帮我做。工资？工资是我自己的关你屁事！

5. 你是一个捕鼠专家，任何老鼠都逃不过你的魔掌。

6. 你非常爱吃饼，而且自己会摊饼。

7. 你是一个会做实事的人，但你嘴巴笨，总是比不上那些把老板哄得一愣一愣的人。但是！你也有自己梦想，你要学习！那么在该公司你可以在划水摸鱼的同时免费学习如何拍老板马屁，附赠巨额专业用语，助你达到人生巅峰！（不用幻想在该公司升职）

做的怎么样，现在这个公司

四眼老巫婆。说的比做的漂亮。说一套做一套。什么都不懂，瞎指挥。业绩掉的活该。