公司地址：之前圳宝厂房 现在汇海（忍着怒气在写）
工作时间：9.00：18.30（忍着怒气在写+1）
公司福利待遇: 下午茶 组织打打球 聚聚餐（忍着怒气在写+2）
公司氛围：记住这几个人争取去他们部门干活，因为最起码这几个负责人是正常人（产品最高负责人，运营组长万，品线负责人宋，设计负责人杨，品牌负责姜，ueevii负责人）为什么说正常，因为其他管理都属于不正常可以说傻逼（忍着怒气在写+3）
公司业绩：学人搞品牌，学人狼性文化，学人加班证明工作饱和，自称白帽打法，业绩一年不如一年，克扣衰减运营利润一年比一年高（忍着怒气在写+4）
公司品类：电动工具/汽摩配/显微镜/其他乱七八糟（忍着怒气在写+5）
品牌名：seesii tomlov ueevii boblov（忍着怒气在写+6）
md忍不了了开骂
1：就tm没正常时间发过工资，永远无理由晚发，不知道该骂管钱的财务还是骂公司负责人姓章的
2：工作饱度用你加班时间来证明，无偿加班，强制加班，在管理面前认为让下面的人加班越多管理越好都是习以为常，不知道那个煞笔的认知啊
3：所谓福利待遇，我真的不好意思说逢年过节发的什么狗屎啊（不细说 在里面呆过半年以上都知道）旅游什么的别想了 只有管理能去
4：聚餐 哈哈哈笑死我了 你会看到章无论坐那个部门 周围都安排那几个长得漂亮坐一起DDDD
5：氛围 卷 卷 卷 不是打工人愿意卷啊，都是上面逼着你卷，每次都看到很多人在工作时间高度集中完成任务，但是没用你没加班就是工作不饱和，必须找事情给你做。运营：太多太多太多无用的表格要你填写，关键是填这些有什么用问组长也不知道是干嘛的，到头来才发现是上面某些管理要彰显自己拿高新不干活怕被人说，就没事硬找事彰显它（注意是牲畜的它）有干活有流程有计划，没苦硬吃让运营吃。 设计：除了姓杨/姜的能护着点自己人 其他的你加班猝死在设计部没人管。
6：好了 要点名了：人事qtt（纯傻逼一个我上个帖子也看到有人在说他，说实话待了那么久 待过好几个部门最后去了人事，真的值得拿出来炫耀吗，你设计能力出众吗？？？你人事管理能力底下人服众吗？？？你但凡匿名投票公司最垃圾的无用摆设的人非你莫属）摄影wz（懂点礼貌好吗，别没大没小，说话过脑子，有能力是好事，没脑子是大事）公司负责人zzg （好歹是个老板啊，别那么小气扒拉，你把群众放心里，群众把你举过头，别动不动改着改哪儿，别总听身边那几个傻逼说东说西，有点良心好吗，求求你了 你要真想走长远看看下面的群众反应，虚心接受）
名下其它公司：深圳市天海蓝科技有限公司上海分公司/义乌市冷能电子商务商行/义乌市太理电子商务商行
垃圾公司！两个女的面试，套经验，那么破的地方还那么多人愿意被凌虐，真的没地方去了吗？是我见过的工业区里面最差的工业区了！
看到这家公司 我想说去年4月在这家公司面试通过了 ，跟哪里有一个姓漆的一个主管 当时聊的比较好， 第二天我也同意去他们公司 ，但是我说晚一周在去入职 ，(要处理上份工作的事情）他们那边也同意 ，等过了一周 我准备是去入职的时候 那边的却跟我说他们那边已经招到人 ， 简直了 ，第一次遇到这种 公司了 ，不过也好没有入坑 。
蓝海小众产品，要求高，但是庙又太小（没有草原，又想养马那种，所以淘汰率太高，求职者们须谨慎）
管理者没啥能力，还牛b得不行，当面一套背后一套，专门玩拍马溜须，LJ公司
招聘软件上给我发的消息，本着不浪费大家时间的，问他们介不介意未婚未育（女），人事说不介意。约了时间打电话，问了一堆问题，推广方法，广告之类的，要多详细有多详细。以后几天都没消息，去问了回复我，负责人不满意，话里意思嫌我年纪大单身未婚。噢，对了，他们是先电话沟通再约你面试。
这家公司不要去….真的很坑！！！老板领导喜欢画饼 面上跟你说你真棒 实际上就是想办法搞你，利用价格没了就想办法搞各种小动作，美称公司架构规划就是这样，一年可以给你搞个十几次组织架构规划，呵呵呵。喜欢花钱挖上市的高管来 资源捞到了就可以把人搞走了。发工资日合同写的8号，但是从来没有8号准时发过，基本是13 14号发。年终分红别想了~那是说出来好听的，基本只有业绩前几的人有的拿咯，新人别想了哈哈哈 很多做了好几年的老员工一年就拿几千块分红（这个分红可以等于年终奖吧，没有分红就等于没有年终奖）。旅游也是没有的，只有核心少数员工有资格去旅游玩乐，其他员工别想了，乖乖上班吧，呵呵，这区别待遇真是没谁了；对待休完产假的员工也是恶心的要命，休完产假之前所有做的成绩归零，一切从头开始，甚至连你原有的岗位项目规划都没了，反正就是给他人铺路，在这里老板喜欢赚到钱就生孩子买房子，员工呢别生孩子，不然会被拿捏的妥妥的哈哈哈哈
还有个很现实的缺点：办公环境真的挺差，办公室破得要死，经常这里装刷墙那里装修下，味道很重；公司运营多产品少，属于狼多肉少……而且现在还在不停的招新业务，有毒吧，去年开始流动率变高了，很多做了好几年的老员工也走了，开发这边老开发走的差不多了，后面来的那四五个开发做了很久也没啥业绩突出的，挖不出来什么好产品了吧~反正运营去的话很吃亏 很难做起来！！福利也确实没啥子福利。。。
虽然搬离了破旧的战壕，外部办公环境变好了，但人还是那一批人，骨子里的肮脏是改不掉的，咯痰随地大小吐，tui~巨恶心，气溶胶传播毒害全公司人，（不能再深入想象 ），多平台负责人，销售总监, YZ , 你太脏了 ….这公司整体level犹如这一坨…tui~
这家公司的所有品线，包括锯子，水平仪，网桥，探鱼器，所有工具类包括蓝海电子类都是铺货，铺货，铺货，重要的事情说三遍，想提高自己的运营水平，或者想做精品运营的，就别想了！另外这里是大小周+夫妻档+ceo是表妹（各位运营都知道这三个字的含金量吧，至于这个表妹基本能力为0，害群之马），福利几乎为0，你没听错几乎为0，基本没有福利！管理水平极差，上面的管理对运营的理解停留在表面水平，上架的时候把产品说的有多好听，等亏钱了就把你数落的啥也不是!应届生就更别来了，前面两批管培，留下来的人数为0，而且庙小要求高，还要985 211，应届生可千万注意别入坑！
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