东一工业园2栋3/4/5楼，（发展好，租的地方越来越多），别的地方还有分公司，人员发展挺快的， 公司是挣钱的，2018年300人到2020年左右就1500左右吧
加班还好，刷满时长比如25小时/月就好， 其实我每次都没有刷满，说扣绩效其实也还好，可能我的领导比较好，虽说是无偿加班，有时候觉得蹭下公司空调也挺好的。6.30下班领导开会一般也是5.30左右开会，6.30之前结束， 培训就在下午2/3/4点的样子
铺货公司里面，真的算是有良心的，领导开会一般也是不多。总之职场小白入职还是不错，就是个人主动，很难学到什么 。容易养成懒散的恶习。
有的浮动底薪，跟业绩挂钩，感觉也算人道，后面听说涨了，感觉也可以。管理层开会超级多，想做些公司规章的优化很难。
总结：新人可以来过度，入行，老手有资源也能拿到不错的薪资，但是薪资天花板时刻在压。稳定，压力不算大。相比那些利郎大什么那么变态的条条框框倒还好
有员工闹的不愉快的，感觉都妥善解决了，不清楚。
年会什么的也正常，就给点1000左右的奖，没年终奖的。
公司地址： 深圳市龙华区民治街道第五工业区一区86号401
名下其它公司：深圳市伟士通科技有限公司/卓士网络（武汉）有限公司/卓士科技（深圳）有限公司/义乌市奔道电子商务商行/奥贝斯网络（深圳）有限公司/深圳西卡多科技有限公司/深圳市通联商贸有限公司
名下其它公司：深圳市良歌网络科技有限公司，深圳市珑通网络科技有限公司，杭州锋创云鼎网络科技有限公司，前面两家就在工业区五楼
公司优点：
工作氛围好，没什么压力，开会少，也不用写什么周报日报；
每周一次下午茶，还挺丰盛；什么喜茶，奈雪人手一份，不用跟别的公司一样还要去抢，哈哈
年终年会，中奖率高，奖品最低1000起步
那其实可以看出，这家公司，工作还是挺愉快的 ，至少日常福利给到位了，那缺点也是挺多的 ：
办公室老鼠蟑螂特别多，揭开吊顶就可以看到里面是不堪入目；
公司饮用水是直接接的自来水，就一个过滤器+热水器装置；
薪资低，普遍4-5k底薪，加班25个小时，加班不够要扣底薪；
纯铺货公司，也有几个做精品的部门，但都是独立分开的；
当然公司也是有晋升机制的，上一个等级就多加底薪，提成计算基本也是固定的，不会经常变动；努力点，还是可以有一份不错的收入的，在铺货公司中，算是好一点的；新手做个一年半载还行，不适合长待，除非做到管理层；
昨天去卓士网络推销智能蓝牙眼镜。
两个前台妹子很冷淡，也没有给我通报，居然说不知道找谁。你在这里上班，连找谁处理事情都不知道，有说谎的嫌疑。
不通报也没关系，就说公司不允许这样操作我们就能理解了，毕竟很多家跨境公司也是这样的，找这种理由很牵强了。
全程沟通下来感受不到大公司的人文气息，良了的企业文化，失望！
这方面比通拓科技，易世通达等差多了。
希望该公司以后加强对前台的培训，毕竟她们就是你们公司的脸面啊！
家人们，说说我的体验，当时因为接近年末，工作岗位少，于是我选择进去这家公司过度，这家公司比我想象的原来还要糟糕的多，一个是公司系统老旧，很久都没有升级了，而且又烂又难用，很多人为了省事，就瞎填系统，导致系统越来越混乱了，还有很多bug，但是公司声称那是他们自研的，额，这也行吗？另外公司要求强制加班25小时，离职率非常高，也经常裁人，老员工不是特别多，转正以后才会交一金，其他同事来了差不多1年了还没有转正，转正的要求是要达到多少的业绩，但是那个业绩根本就是不可能达到的，也就是一直没办法转正，另外洗手间总是大排长龙，位置不够，人又多，还有就是不提供垃圾桶，也没有人收拾垃圾，节假日，甚至连过年都不会发放礼品，竟然会有这么抠搜的公司，唯一的优点可能就是准时下午茶和准时发工资吧，公司的同事说在这家公司有道德是赚不到钱的，额，公司为了打价格战，缩减成本可以说是无所不用其极，另外的话还有就是一直在偷偷避税，整体上来说，这家公司不是很正规吧，如果不是万不得已，还是不建议进的，另外hr也不会线上筛选人，直接把人喊过来面试，不合适就让人走了，另外快递也不能走月结，后面裁员也是当天裁，当天走人，仅以此经验，供各位参考吧
男生要注意啦，主要的办公区4楼：上厕所只要5个蹲坑位，3个站坑位，我不清楚这层男生具体有多少人，我的感觉就是极差极差，早上基本要排队，很臭，有人会在厕所抽烟，巨难受的是有蹲坑位了，你会发现别人能拉到坑位上，懂吧，都是成年人了，都能拉不到位置，总结就是厕所少，环境极差，很臭。
最新考勤规则：自2025年8月1日起，按以下制度执行:
迟到：迟到1次，扣款50元;
补卡：员工每月有3次上下班补卡机会。上班缺卡或下班缺卡，每次扣款50元;
旷工：旷工半天（上午或下午）及迟到超过30分钟者，按旷工半天扣除半天工资；
旷工一天者，扣除当天工资。
请假：离岗返岗均需要打卡，返岗未打卡按上班缺卡处理，离岗未打卡按下班缺卡。
那厕所真的超级臭、要把人熏晕的那种、没上过这么恶心的厕所
1、人事负责人很懂诡辩、很傲慢、就业本来就是双选，但这人试图通过诡辩来讲无意义的加班合理化。
2、小肚鸡肠，拿到offer后基于跨境行业的一些了解，选择不去，人事通过加薪诱导你去面谈，在面谈的过程训羞辱候选人。
3、很会pua，一直自称自己是高层级的人，候选人是低层次的人，通过我比你成功的歪理来打压、贬低候选人。
4、企业文化畸形，面试时口口声声说自己没问题，在整改，整个面试过程下来看，企业文化在跨境整体行业中偏低游的一个水平。
5、技术团队尾大不掉，自称有40多个技术开发团队，但实则就那么些系统，每天加班到7、8点大小周仍然处于持续招人的情况，合理怀疑末尾淘汰严重，技术人员流动快，无法在里面做技术沉淀。
最近去面试 还说绩效要啦30出来 做271 美名其曰 有些开发工作态度不好 用于规范 一直在挂招聘
在园区，环境很差，去卓士面试，前台登记后让上楼去天台，也没人带领，摸索到了顶楼是另一家公司，面试的时候是一个男的人事和一个男的不知道什么鬼岗位的领导，过程中一顿pua，好像自己很专业，公司很屌的样子，实则垃圾得很
以前入职过，上班第一天就加班到晚上十点多，下班都没车了，走路回去的，专门把会议安排在晚上8点多，默认你要加班，公司附近晚上真的又黑路又不好走，女生真的要注意安全。第一天十点多下班之后，主管在群里说十点下班走早了，人家亚马逊部门还在加班，最近没有他们部门努力。
这公司挺恶心的，在boss上联系我，去到面试很敷衍，就是刷kpi的，我问他薪资给我多少，他说4.5k到5.5，具体的要按面试结果看，连面试都给不出具体薪资，而且一本以上房补500，以下300，谁家一本稀罕，问的问题也没水准，10分钟结束面试
我在卓士干了三个月，速卖通，新店铺，纯铺货。
确实是无偿加班，5.5天，平均每天八点多才下班。
三个月，被劝退了。我不知道有多少人能把店铺拉起来，和我同组的都没做到。
很多人来面试，陆续有人入职，陆续有人离职，人员流动挺高的。
最近去卓士面试了一下，离地铁口挺远，走路得十几分钟吧。在工业园内，环境一般般。简单说说面试过程中我了解到的一部分信息：亚马逊现在是做精品，在扩招。5.5天制，上班时间是9-18:30，划重点，说不会强制加班，但询问之下面试的领导说大家一般是加到晚上8 9点！而且是无偿加班! 大家细品吧~~~对了，就我面试前后就好些人在排队等着面试。。
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深圳市卓士网络科技有限公司，是一家致力于跨境电子商务的外贸企业，成立于2012年，总部设于交通便利的龙华中心区。 公司业务主要涉及的领域是B2C，国外业务跨越欧洲、北美、南美、澳洲等市场，经营平台包括Ebay、亚马逊、速卖通、wish、Lazada、Walmart等十几个小平台。商品涵盖23个大品类，SKU现已开发数万多种，包括3C消费电子、家居安防、汽车配件、户外运动、玩具、箱包配饰、厨房卫浴、电脑办公等。公司致力于为国外客户创造一个产品健康、品类多样、选择自主随意、快捷方便、价格实惠的线上购物体验，拥有来自一百多个国家数以百万计的访问者，和数以千万计的个人消费者与企业客户，得到了世界各地广大消费群体的青睐和一致好评，在业内享有良好口碑，曾获外贸平台方颁发的多次殊荣。公司自成立始以每年翻番的速度发展，目前正在逐步实现一体化的全球电子商务管理，立志于打造最好的运营团队、最好的客服团队、最好的产品干线、最稳的供应链管理，做最好的跨境企业，打造极致的跨境购物体验，让全球消费者共享优质产品，畅享高品质生活！