1. 关于13薪和年终奖方面，职能部门基本上是没有的，后面是因为职能部门员工不满才补发了少量的奖金。今年改了年终奖发放制度运营利润达到100万才有奖金，无论几月份入职，对新人极度不友好。
2. 关于人员方面，职能部门在缺人的时候疯狂招人，然后不忙了，找借口说你试用期不过，把你开了且无赔偿。现在美工部门要求强制加班至9点，不加班甚至要求请假，不然辞退，一个月只有三次请假机会。
3. 关于提成方面，年初所有等级直接降了1%提成点，区间也变大了，提成延后2个月发。采购成本较去年大幅度上涨甚至是翻倍，甚至让运营不能问采购成本也不能去质疑。店铺出现任何问题，都需要自己承担所有损失。有时候货一到，可能没有开卖就要弃置了，自己承担所有损失，哪怕是老板决策失误。
4. 关于大饼，经常是还没有画完老板就忍不住擦掉，管理层原本有五天带薪旅游的，结果后来也没有了，聚餐和体检也只给管理层，虽然才几个人，但是也只是去农耕记。
5. 关于公司日报，每天都需要提交日报，这是我见过第一家要写日报的。
6.关于团建，年年忽悠，最后不了了之，今年难得来一次团建，还要占用周末（需要早上8:30到公司），本来大小周，等于一个月连续三周单休，而且还不能请假。
7.关于公司厕所，公司几十号人，只有2个厕所，平时都需要排队上厕所，而且有一个还经常堵，所以要提前一个小时开始等厕所。
8. 为了省钱，买很垃圾的电脑和空调，没多久就需要修理一次。因为之前别人说公司很脏乱，所以整改了，让大家下班以后留下来大搞卫生，一个月一次吧。
9. 关于开周会，公司很喜欢安排在快下班的时候开，本来18:30就可以下班了，18:20才开始开会，有时候会开到七点多。
关于此公司，同事之间是比较友好的。只是老板经常抠抠搜搜，格局不大，并且经常想PUA和压榨员工。毕竟年会的奖品都是别人送的礼品或者用信用卡积分换的。如果要来这家公司上班，并且想稳定的，请慎重。
公司地址：深圳市龙岗区坂田街道大发埔社区里浦路3号A栋203
大冤种，也是被人事刷kpi，让等消息，然后就没有然后了，面试是两个运营吧，感觉提问回答的虚虚实实，六分真四分猜得那种。
首先在前台登记，在我之前已经登记了好几个，面试之前要填详细的个人信息表，然后没聊多少，面试就结束了，不知道面试的这个人是人事，还是运营，别人不合适就不要让人过来，跑一趟也是需要成本的
面试刷kpi的，还要装作很想招聘的样子，敷衍面试，翻白眼，说总监回家了，让我先走，还要假装加我微信，真的假，人事都是人精中的人精，又热离地铁又远，还不开空调，又小气，格局小，婚育歧视
我简直无语，就是找人过去刷KPI的，一个中年女的，不晓得是运营负责人还是人事，进来就直接问你哪里人，有没有结婚，对象做什么的，查户口一样，面试过程不到5分钟我就走了，岗位都是要推新的，然后说需要达到毛利7W才可以转正，还说一大堆人都达到了，吹牛不打草稿，大家如果收到面试，谨慎考虑再去
拉人头过去刷KPI，不诚心招人，全年招聘，不断得面试问候选人得运营策略。人事女主管非常不尊重人，面试态度特别轻蔑，这公司企业文化就这样了，人事就是公司得门脸，人事都这样，公司好不到哪里去了
客观的说一下看法：
1.入职满一年只有一天年假
2.考勤无补卡，一个月迟到5分钟以内不扣钱，超过5分钟就要“乐捐”，上下班忘记打卡也要“乐捐”，注意是忘记打卡也要乐捐！
3.管理层都跟老板有关系
4.亚马逊铺货，并且会经常死账号
5.面试时会说得百般好，进来后啥都是自己干
6.免费出去学习培训的都是主管或者业绩好的运营，普通一点的没有外出培训机会
7.试用期会开人，以业绩不达标为由，注意保留好证据，别被挖坑，更不要签什么文件
8.每天都有很多人来面试，也不知道是不是真的要招人，入职前还会跟前公司对你进行背调
9.老板只看业绩，业绩不好根本不理你，也不给你帮助，慢慢就被边缘化甚至被炒
10.每天都要写日报！！！
深渊巨坑，参考一下吧！！！
这家公司老板的亲戚朋友比较多 氛围有点怪 喜欢提不合理要求 公司的规则对员工非常不利 容易做出问题 还喜欢改规则 只会往对员工不利的方向改 乱改规则 乱提不合理要求是违法的 要注意保留证据
1.岗位：运营岗
2.产品：日用家居；玩具；宠物类
3.一家奇怪的公司，一面只有HR面试。回去后约二面，说是老板进行二面。大无语，就不能安排在同一天进行吗。
面试前台登记表看到，每天都有大量人到面，疑似HR有邀约KPI指标。
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