深圳市惠德贵科技开发有限公司

我只能说，能被曝光真的是有原因的。看到在榜上，不信邪，还是去面试了。人事不怎么尊重人，面试的过程很敷衍像走过场，草草面完了事。后来去询问结果，也是直接不理人。给大家作参考吧

没遇到过这么无语的公司，两轮面试，人事和运营组长面完就发了面试通过的消息。然后再去问老板，老板觉得不合适再说不要。

只招墨西哥站点，需要清货，每月上新数量不定。

在双子塔西塔，要去的慎重考虑吧，这种朝令夕改的公司，还没入职就爆出大雷了。

还好吧，看了评价本来有点担心，但其他方面感觉还不错去试了一下，不像刷KPI的，因为担心还问了一下，HR说她觉得不合适的话就不会让主管面了，也不希望让我们太尴尬。，后面去问了结果没通过，但也得到了回复，不过我只面了一遍，可能HR觉得没达到公司的要求吧

有些HR为了自己的KPI就乱搞，浪费面试人时间。

看了避雷贴不信邪过去面，但好像真被HR刷KPI了，面试就HR面了15分钟左右就结束了，问了自我介绍、爆品排名推上去花了多久，0-1推新操作以及广告操作、离职原因、个人运营优势、不足的地方、未来两年的发展规划、接下来找公司的期待、前司提成制度、之前爆品类目的市容量等，我想着对方是HR就精简着去答；结果面15分钟结束后说因为负责人请假了，后续跟负责人讨论了合适再约线上面试，所以叫人过来就走个十几分钟的流程吗？你问的问题也筛选不了什么吧？据我所知她当天是约了好几个人的，负责人请假你还约人过去面试作甚啊？！真不道德啊！… 而且看楼上的分享也是这个理由，那就是惯用借口咯…大家还是别去浪费时间了…

了解到的信息有：位置在双子塔，精铺模式，工贸一体也有合作供应商，3C、家具、玩具几个产品线，单人单店铺，人均链接10个以内，11个运营2个组，2个开发2个美工

这家的面试我是过了的，但是我没去，应该不是刷KPI的

主管很专业，聊得很好

没去的原因是薪资虚标，面的是高级运营，写的是1.3-2W，实际明确说了给不到12K以上的，虚标薪资，经验丰富的运营不用去浪费时间了

五险没有公积金

办公室环境还可以

和aaaabcd说的一摸一样，hr不专业，一开始说有两轮，聊着聊着就说负责人不在，让回去等通知

hr不专业，没聊什么，然后说需要老板二面，又说老板当天不在公司

简单的安排工作表格 一两分钟的事情你都要拖个半个月^_^，看着钉钉发呆，运营给了表格写了到货时间但是不安排？安排工作还要运营催个四五次，还已读不回，牛牛的。产品表格都压着不安排给组员是为了什么？担心组员项目那边工作太多跟您这边对比显得您这边太少了是么？不好在老板那边装作你工作很多的样子吗？在领导面前装的很忙很忙 请问您到底在忙些什么呢？忙着每天去厕所两三次 一次半小时是么？您的工作是去厕所吗？跟运营对接的时候，你那装模作样的演技真的令人发笑^_^技术菜就多练习，在哪里跟运营讲些他们不了解的设计知识，真能演呢。从上班时间开始嘴巴就一直啧啧个没完 我请问你是在工作吗？你有在工作吗？你到底在啧什么呢？经常上班点摸到下班点，还给你累坏了，每天到下班点就开始装模作样的工作了，非要等你组员全员都走了你在走， 真能演呢 好莱坞大电影没你我不看^_^。

今年开始实行绩效考核制度，一般用底薪的部分做考核；很少能不扣钱；人事是老板的侄女，上面写大小周，但是她可以直接双休，周六想不来就不来。这里不能涨底薪；无论干多少年，老板想一出是一出，偏精铺，有自己的工厂，但是类目比较冷门。一切老板说了算。主管运营能力，进去你就会体会到了，懂的都懂，不建议小白进去学习，学不到东西。