安克出来的套你经验,你面的是总监吗?
不是,主管而已
Anker的怎么了,我面了几个anker都感觉很一般。anker的运营不过是借势公司资源和品牌势力
那几位人才本来就是套经验的
想想元鼎当年也挺逗比的,行政为了防止员工把空调温度调低给空调控制器加锁,为了不发奖励金就搞了个节操币来作抵扣
某部门小leader w小姐,私底下天天吐槽公司和老板,又天天跪舔上司。没有能力,靠伪造简历进来,都不背调。职业戏精
Corall123 发表新评论 2024年9月23日
你说的那个是CG部门的黄*静吗?天天吐槽公司和老板,传播负能量,跪舔上司。这个也是真正的职业戏精,
作假简历进来的AIPER的运营有两个一个高级运营一个高级运营总监,不过高级运营总监已经走了
元鼎十几二十个HR都能让人做假的简历进来这话能信?HR总监之前可是在小米做过BP的,她的假简历是如何过了HR背调的这里面有猫腻的;假简历进去的高层不止这一两个还有很多
请问都会做背调吗?都会查什么?好烦背调的公司
十几二十个人的hr团队看着挺多,但是谁招聘的谁背调。又不是hr招聘,hr主管背调, 或者hr交叉背调。去掉大厂光环吧,小米背调是外包的,元鼎那里舍得出钱,小米的bp跨境圈子还没有普通hr的好。他们hr也省事,也不会发到群里问,就是sb的按照面试者提供的电话去问。他们又不要求提供流水和社保,我认识2个在里面上班的一个经理一个总监,总监的过往没有总监经验,经理把2份公司的工作经历合并在一起了。他们问的问题很简单,就是工作时间,职位,部门,对你的评价。
公司全称:深圳市元鼎科技有限公司
公司地址:深圳市龙华区民治街道民乐社区星河WORLD二期C栋3202、3208单元