公司2021年才搬到写字楼里，环境挺好的。HR态度还可以，HR面完我后等了一个小时才到第二轮面试。亚马逊负责人据说是anker出来的，问的问题很细，根本就不像真的在面试，明显套经验。
Anita12 已回答的问题 2024年11月3日
安克出来的套你经验，你面的是总监吗？
不是，主管而已
Anker的怎么了，我面了几个anker都感觉很一般。anker的运营不过是借势公司资源和品牌势力
那几位人才本来就是套经验的
想想元鼎当年也挺逗比的，行政为了防止员工把空调温度调低给空调控制器加锁，为了不发奖励金就搞了个节操币来作抵扣
2021年员工因为折扣操作失误，被要求赔公司20W。然后，天天说什么股权，分红，合伙人制度。其实老员工都被赶尽杀绝。每周一早会，堪比传销大型现场。什么双休制度，就每个月第一个周六复盘，其实就是周六来上班，把大小周说的好听了点，毕竟跨境人，都向往双休，就比大小周多放一天。但这招，属实沽名钓誉的高招。还有一个颜姓人事总监，十足马屁精，典型的资本家狗腿子。
VRTTW 发表新评论 2024年2月18日
然而并没有罚款20万，只是罚了当月薪资开除而已，他们老板喜欢装逼乱出的公告
不是还有每月扣员工二十块的“乐捐”制度吗
别说最恶心就是这个，员工得了大病不会动用这笔钱，要是和老板关系好的有啥事才有这笔钱
这笔钱除了和老板关系好的其他人只有捐的份没有用的资格
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