公司在深圳龙岗天安云谷
老赖夫妻店：花架子比业务大，公司屁点大，规矩一大堆，任何一件小事都要经历漫长的审批。
混同用工：这个公司背后一串关联小公司，皮下一堆马甲，一堆的空壳公司，入职大概率会把你签在其他空壳公司，这么操作的用意，网上一搜就知道了。
违法解除劳动合同：一旦公司觉得不需要你，劝退套餐立马就位：没完没了的精神打压，花样百出扣底薪绩效，全盘否定你的工作价值，步步施压逼你主动离职：如果你不肯乖乖走人，就光速清退，给一个打发叫花子的赔偿，不同意就让你去自己去仲裁维权。
威胁背调：公司会在离职声明专门写上公司的联系方式
离职声明的猫腻：会让你签一个社保之类无争议的离职声明，未发放的工资就开启遥遥无期模式，问就是各种搪塞甩理由，最后直接装si
DLY547 已回答的问题
这家公司有一套熟练的老赖辞退方式，会在辞退谈赔偿上提供一个极低的赔偿方案，一旦你不同意，就会光明正大告诉你会在背调中搞你。因为混同用工的缘故，它们会威胁你，如果你去劳动仲裁你劳动合同上的空壳公司也没用，这个空壳公司账上没钱你打赢了强制执行也执行不到钱。然后光速清退，不给你开离职证明，拖欠不给你的未结工资（声称绩效标准改了，你的绩效不达标工资给扣完了），想尽办法断了你的后路，哪怕你坚持要去劳动仲裁，它们会推翻过去的考勤制度，在你的考勤表上挑毛病秋后算账，在仲裁的时候给你安各种罪名，临时编出各种绩效考核标准，全盘否定你的能力，然后自定义各种假数据用于克扣你未结的工资。哪怕你证据充足，仲裁赢了，它们也会坚持拖到一裁二审硬耗着你。
DLY547 已回答的问题
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