深圳市猪可爱吗贸易有限公司

地址：深圳市龙岗区1985园中园9栋110（就在坂田手作街对面，看起来是很旧的一个园区，厕所有大雷，男厕女厕各只有一间，没有空调哈，简陋的让我震惊）

离地铁站还要走8分钟哈

一、办公环境差：

办公空间很小，6个人拥挤在一个十几二十平的办公空间，有一个办公室而已，感觉很压抑哈

二、人员架构简陋：

主要负责家居类目，FBA模式，客单价在15-70美金，个人负责3-4条父链接，公司就6人小作坊哈，三名运营，一名开发，一名采购，一名货件计划

注意没有设计哈，运营要自己AI全套作图哈，大家细品

三、面试体验差：面试问题多且刁钻，明显套实操经验，深挖细节祖宗十八代，中途问到让我没有耐心，很不礼貌，面试官笑脸盈盈哈，感觉是笑面虎，估计她自己也觉得被我看出来像套经验全程一直笑脸装和蔼的样子

具体细节如下：

整场一共 38 道问题，深挖过往完整项目落地细节，不是常规能力摸底，把整套推新、广告架构、差评处理、关键词打法全部问透：

1. 深挖过往公司完整经历、离职原因、空窗期；
2. 高低客单价产品运营差异、转化率、关键词搜索量、淡旺季差距；
3. 老品优化完整落地案例，差评处理全套方案；
4. 高客单价推新全流程：前期调研、差异化卖点、图片图序设计；
5. 广告板块问得极细：长尾词来源、新品广告三阶段策略、词根分组投放、自动广告 / SB 广告投放逻辑、广泛否词、某属性关键词投放、广告复盘机制、自然单广告单占比，旺季推新节奏；（梦到什么问什么，抓着问）
6. 客诉处理方式、多站点运营取舍、标品推新经验； 整场长时间盘问项目数据、完整落地 SOP，把之前公司成熟的推新方案、广告结构全部问清楚，面试结束反馈模糊，大概率套方案。

四、待遇

1. 提成规则：新品入职 1 年内毛利提成 6%；前 3 个月额外 + 4%，合计 10%；产品满 1 年转为老品，提成降到 3%；提成次月 15 号发放。
2. 年终奖：不固定，看公司经营 + 个人绩效。
3. 试用期 3 个月。

看起来很正常，中间还带一句想拿提成的话，底薪你就别要那么高哦，哈哈哈哈，我觉得是小作坊给不起哈

整体觉得专业度欠佳，全程套经验嫌疑很大哈，而且办公环境真的很差劲，其次专门单立一个岗位做FBA货件计划出来，有必要吗，专门搞个文职岗出来给亲戚吗哈哈哈

还有为啥你们公司干了6年还是6个人啊？？？这6年贵司都干什么去了啊

要去面试的铁子慎重哈，头铁的话那就去跟她吹吹水吧

贵司基本不加班哈，非运营岗位基本到点下班，运营岗想要做业绩的话加班是难免的（慢慢品味）