找了个像是实习期的hr来面试,敷衍说老板正在有事忙,面试结果会给老板看,一到三天出结果,但在面试细聊的过程中,我发现他们公司十几个运营配一个产品开发,产品开发居然没提成,拿固定薪资,说什么公司正在考虑提成制,问我之前工作提成比例,全程面试十几分钟结束,想当敷衍至极,只是为了套路我产品开发思路和了解行业提成比例此外,他们公司实际参保人数只有17个,但办公室估计有二三十人,这意味着他们近期招了一大批亚马逊产品运营,实习期两个月估计是为了用完就踢,这个老板的控股公司主体很多,力科德,力科拓都是,基本上是以力科为开头,大家不要上当去面试,单纯浪费时间
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