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关于tk领导你c姐

入职说上班时间是9-6，然后变成弹性半小时，变化的很好，执行的很差，刚来发现本部门没人在6.30前走，刚开始40左右走，被这个领导谈话说注意到我不加班，之后就基本7点才有

飞书有企业号和个人号，频繁切号聊天触发提醒，逼你给她看聊天记录，你给她看不行，她还要自己翻你电脑，看聊天记录文档信息，不知道是有什么机密文件能让我接触到

不想让你呆了之后，开会不叫你，我们2点午休结束，有个同事以为我也要去，就把我喊醒，但是我什么会议邀约消息通知都没收到，还是一个个去查同事日程才确定没有邀请我，之后的会议也是全部门参加但是不通知你，带头孤立你逼你走

试用期不想让你过完国庆，9.29找你谈话，刚开始我情绪激烈反抗，她就说会帮我争取国庆3天带薪假，放松我的警惕，然后装成温柔大姐姐的样子和你聊天，诱导你说出诸如工作不适配，业绩不达标，想离职之类话。实则她在偷偷录音。

后面说帮你争取3天的工资，说什么+2同意了，hrbp同意了，就是人事总监不同意。后面和那个傻呗hrbp聊天，他mean的要死的说凭什么给你3天工资，可见根本就没有争取过，骗骗我的啊

关于部门的hrbp

在我拒绝主动自离后，他找我到会议室1v1谈话，开始劝我自离，我说我不自离，让他大不了辞了我，他就突然发狂，声音由原来的温和音变成那种强装直男音的怒吼，翘着二郎腿眼睛瞪着你，对着你吼，说你的业绩啥，凭什么要国庆工资，懂不懂劳动法，我让他走流程直接辞退我不要在那大吼大叫，他就和疯了一样只会在那吼，后面又说什么马上辞退我，要我等下马上收拾东西离开他的公司，不然就让保安把我抓走，会议室1v1怒吼威胁人，我承认我被吓到了，在他离开会议室准备材料之后还很不争气的哭了。之后就正常准备他的辞退流程，他还要时不时mean你两句，我知道你c姐在29号谈话录音了也是他当时很mean的说，辞退你了，你去仲裁啊，反正c昨天把你们的谈话都录音了。这个情绪不稳定的超雄hr吸引怒火的能力真的一绝，本来觉得c最恶心，现在最恶心的就是这个傻呗hr。