- 公司成立挺久的了吧，但是没有几乎没有规章制度，上级说什么就是什么。算精品吧，但是是分账号管理，也就是说你一个人要负责一个账号的全球站点，每个站点都要业绩要求，每个站点也都有好多个链接，而账号也很老的，却几乎没有起得来的链接，招人很看你期望的底薪，底薪对得上应届实习生也来负责。里面就几个账号，换别的公司得请好多个运营，在这里只需要3-4个运营就可以，极力压缩用工成本，而如果业绩起不来立刻叫你走，在这里你要是能做出业绩的好的，但是几个账号最高的一天业绩也不过几千美金销售额，而且没有多少能起得来的链接，大概换了好几个运营都不行
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