旺贺琅显（广州）国际贸易有限公司

有多个马甲，门口就挂着多个公司名，说是做箱包类产品，在海珠区某个科技园里

面试时反复问薪资的问题，意思就是说挂的薪资范围的最低档他们也给不到，所以有经验的冲薪资待遇的运营没必要浪费时间去面试了

倒是人事还对你前司的激励提成制度非常非常感兴趣（为啥说非常，又是反复问又是问很细节），知道了人事最近在改提成制度需要套套经验，每个月花几百块在boss上招大批人来面试聊聊套套，这请咨询公司的大钱和去参加培训的钱都省了

会拿公司现有的问题问你怎么解决，我胡编乱造了一个，现在的领导真是神奇，又要你定目标又要你定方案又要你执行，那要他们领导吃干饭吗？